开展劳动竞赛是调动和发挥职工积极性、创造性的重要手段，也是工会服务经济建设的主要抓手，今年以来，向明轴承公司开展了以产品质量、完成外贸订单和强化安全生产等为主要内容的劳动竞赛，发挥了劳动竞赛在促进企业中的重要作用，得到了长江总公司工会的一致肯定。

 

　　向明轴承公司把劳动竞赛作为调动和发挥员工积极性、主动性和创造性的有效方式，在企业中开展了多种形式的劳动竞赛活动，在完成生产建设任务、提高经济效益、推动企业文化建设和文明创建进程中发挥了较大的作用。一年来，向明轴承公司围绕以提高产品质量、完成外贸生产订单、安全生产等为主题，组织员工“增收节支”、“技术革新”、“节能降耗”等活动的情况汇报。在由该公司技术部门主导的竞赛活动中，技术人员开动脑筋，加强新产品开发，特别是加速推进与山东潍柴的技术合作，促使1项新产品实现批量供货，7项产品完成图纸设计，1项产品下半年达成小批量供货，为企业明年确保新增产值2000万元打好扎实基础。该公司还积极倡导员工小改小革、增收节支，其中8项技改项目为企业节省生产成本70多万元。在向明轴承公司开展的安全知识培训与安全生产竞赛活动中，进一步加强了员工的安全责任意识，提高了员工的操作技能。

 

　　在日前进行的专题调研中，长江总公司工会对向明轴承公司今年以来所开展劳动竞赛的工作现状、存在问题、改进措施及对策等情况进行了专题调研，充分肯定了该公司通过劳动竞赛取得的成果。同时，要求向明轴承公司在调动员工热情，提高参与度的同时，创新竞赛内容，探索方法途径，积极发挥好劳动竞赛在促进企业发展中的重要作用。（李群峰）