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糖酒集团部署下阶段党群工作
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为进一步加强各企业党建工作，总结交流一季度党群工作，安排部署下阶段党群工作，4月8日下午，糖酒集团召开二季度党群工作例会。集团党委书记陈革，党委副书记、工会主席周文出席会议并讲话。各子公司党组织书记、纪委书记、工会主席参加会议。
会议对二季度党群工作作出了重点部署。一是以制定方案、加强整改为抓手，落实“三重一大”决策制度和“制度+科技”风险防控机制建设专项检查工作；二是以落实党委主体责任、纪委监督责任，一岗双责，党委书记是第一责任人为着力点，加强党风廉政建设；三是以严格执行中央“八项规定”为重点，切实强化干部作风建设；四是以实施创优考评办法为切入点，通过多样化的形式，构建长效机制，推进基层组织建设；五是以加大内培外引力度为方式，促进市场化、专业化、职业化的人才队伍建设；六是以围绕中心、服务大局为原则，加强宣传思想工作，营造正能量；七是以将心比心、换位思考为方法，切实关心职工需求，持续改善民生；八是以高度的责任心，强化安全生产、信访稳定、党风廉政建设等方面“党政同责、一岗双责”，确保企业平安稳定。
会议还就特色班组互访、职工体育比赛、疗休养工作、工会换届改选、劳动节帮困慰问等工作提出具体要求。
会上，各子公司党组织书记结合企业实际和特色活动分别介绍了一季度党群主要工作，如金枫酒业党委启动了“激扬士气练内功，共克时艰勇担当”的主题实践活动，推进落实年度重点工作和战略布局，发挥党组织的政治核心作用；捷强公司党委以两级领导班子联组学习的形式，落实中心组学习制度，进一步加强学习型班子建设；瑞泰公司党总支以领导干部到子公司现场办公的方式，不断加强干部作风建设，提升服务基层的能力和水平；富尔公司党支部借助淘宝大学电商平台，组织业务人员参与培训，着力加强企业专业化、职业化的人才队伍建设等等。此外，各子公司还分别汇报了二季度的重点工作，既明确了目标任务，又列出了具体举措，使党建工作在服务企业经营发展的过程中不断发挥作用。（作者：张依青 编辑：向阳）
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