“三防”工作正在进行时，养殖一部围绕经济抓党建，抓好党建促经济，积极开展党组织工作，把提高党组织战斗力与发展生产力有机结合起来，强化全员“三防”工作重心意识，提高全员“三防”工作执行能力，为确保平安、平稳过冬，完成全年任务目标奠定坚实的基础。

 

　　拉紧思想防线，坚固党员干部“三防”工作责任意识。“三防”工作开始不久，支部即利用党员大会的时机开展党员警示教育学习，对近期江苏15起违反八项规定案件、国营企业相关违纪案件进行了通报，在案例学习中使思想得到一次警戒，拉紧党员干部思想防线，教育党员干部以“慎小、慎微、慎度、慎行”的态度正确对待看似微小的违纪行为，正确对待自身权力使用，以高度的责任心履行“三防”工作职责，确保全年各项生产任务的顺利完成。

 

　　开展学习培训，提高全员“三防”工作业务水平。以“畜牧条线干部能力提升工程”为抓手，支部大力推进学习型党组织建设，以提高学习能力和业务水平达到促进生产水平稳步提升的目的。针对冬季“三防”腹泻疾病的防治，在“畜牧条线干部能力提升工程业务技能篇”中，以授课的形式，邀请了专家老师进行《当前仔猪高死亡率腹泻病因的分析及其综合防控》的技术培训；在“条线专题研讨会”中开办一次“腹泻防控大讲堂”活动，给员工提供展示交流的平台，以“自己想、自己学、自己做、自己讲”的方式，培养全员在生产过程中的问题意识、总结能力，检验全员对“三防”工作要求的领悟能力和执行能力，力争今年场内腹泻防控能取得最好的成效，达到推进生产管理、提升干部能力的双赢目标。此外，还邀请了海波尔公司曲向阳老师进行了生物安全的培训。

 

　　组织知识竞赛，激发全员“三防”工作创优热情。为进一步明确目标，细化措施，落实“三防”各项操作规程，激发全员奋发向上的工作激情，工会牵头将在公司内部开展2014-2015年三防知识竞赛，活动现已进入准备阶段，动保中心与办公室围绕本次竞赛的试题内容、活动形式等协同编制完成相关竞赛题。通过开展“三防”知识竞赛活动，稳步提高生产参数，提升精准化管理水平；细化节本降耗要求，强化成本控制措施的落实，调动全体员工的积极性、创造性，增强全员的危机感、紧迫感和担当意识。

 

　　坚持常规检查，深化全员“三防”工作执行能力。公司党政领导率各场场长、动保、饲料负责人，坚持开展每周两次的常规生产大检查，在实际工作中检验全员“三防”工作的执行效果。以常规检查的形式，现场发现问题，参与人员发表意见与建议，共同总结当前工作的优缺、存在的问题，及时梳理下步工作重点，加大常规工作的检查力度，推进重点工作的有效开展，以毫不松懈的态度将常规工作做扎做实，以精细精准的要求将常规工作落到每一个细节。

　　立足文化育人，凝聚全员“三防”工作奋斗激情。以“坚强”文化为核心，以“制度”文化为保障，践行“执行”文化：全员更深层次地认同与践行不畏困难、迎难而上的“坚强”文化，不断丰富“坚强”文化的内涵：即全员忠于职守、求是务实、上下同心的“忠诚”精神；以争取行业标杆为愿景，以经济责任目标为己任的“责任”精神；逆境突围、开阔思路、挑战自我的“创新”精神。在“三防”工作中，严格执行各项操作规程、生产流程、采购制度、销售制度；并组织员工学习行业法律法规，把制度根植于心，坚定以结果为导向、以责任为载体、以检查为手段的“执行”文化，强化执行速度与效果，凝聚全员“三防”工作的奋斗激情，确保全年目标任务的完成。（许睿）