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光明米业长江农业召开职代会明确发展目标

 
(会议表彰先进)
 
   3月6日,光明米业长江农业召开二届一次职代会,进一步贯彻落实光明米业集团职代会会议精神,明确2015年全年目标任务。来自公司各部门、基层单位的38名正式代表、73名列席代表及先进代表共110余人参加了会议。
 
  会议全面总结回顾了长江农业2014年主要工作,分析了公司当前生产经营面临的形势,确定了2015年度工作指导思想、生产经营目标和主要工作任务。2015年长江农业将全面落实集团、米业的各项工作部署,紧紧围绕工作主线,以经济效益为中心,以创新管理为手段,突出“提质量、增效益”两个主题,进一步解放思想、抢抓机遇,强化细化管理、加快项目建设、提高效益效率、强化人才支撑,着力改善民生,为光明米业早日实现“五年翻两番”目标而努力奋斗。
 
  为切实把全体干部和职工的思想统一到今年的任务和目标上来,党总支书记传达了光明米业一届四次职代会精神,对认真贯彻落实光明米业及公司两级职代会会议精神提出了三点要求:一是各单位、各部门要采取多种形式,迅速将米业、公司两级职代会精神传达到部门、班组,传达到每一位员工,通过学习,进一步统一思想、坚定信心、明确任务、鼓足干劲,创造性地开展工作;二是要抓住机遇,最大限度地发挥每个职工的积极性,最大限度地挖掘生产潜能,为加快企业发展开好头、起好步,为实现全年目标创造必要的条件;三是要加强队伍建设,围绕重点工作,深入持久地开展好党员示范田(岗)、合理化建议、“五年翻两番 实现大跨越”主题劳动竞赛、技术比武、青年突击队、青年文明号手等丰富多彩的主题活动,为职工展现聪明才智搭建平台,不断提升职工队伍的整体素质,推进企业科学发展。
 
  大会还对荣获2014年度光明米业集团及公司级各类先进称号的集体和个人进行了表彰;审议并通过了2014年度公司帮困资金使用情况及工会经费使用情况报告;对公司党政班子成员2014年度履职情况进行了民主测评;公司总经理与工会主席签订了新一轮的《集体合同》、《工资集体协商协议》和《女职工特殊利益专项集体合同》;党总支书记与副总经理代表公司与下属各单位签订了《2015年度农机中心目标考核责任书》、《安全管理目标责任书》、《2015年度分部目标考核责任书》。
 
  大会号召广大干部职工认真学习领会工作报告,把思想和行动统一到完成报告中提出的各项任务上来,全面落实公司的各项部署,明确目标任务,制定具体措施,夯实工作基础,以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志,更加自觉的行动、更加务实的作风,把握新机遇、迎接新挑战,努力开创新局面,为光明米业“打造百亿米业,成长为国家大粮商的骨干与中坚力量”的宏伟目标而不懈努力。(作者:胡海娟 编辑:向阳)