（班组学习会）

 

　　为进一步凝聚人心，集聚智慧，激发全员的积极性和主动性，发挥班组的凝聚力和感召力，瑞泰公司以打造班组特色文化为切入点，不断加强基层组织建设，提升企业的核心竞争力，积极推进企业特色班组创建工作。今年，公司申报3个班组参加集团创建特色班组考核验收。

 

　　其中，瑞泰科室学习型班组作为本次申报班组中最年轻的班组，富有朝气，充满活力，班组成员在深入开展班组学习活动的同时，还积极活跃于公司党政工团等条线工作和文娱体育活动中，从事前的参谋策划到事中的组织协调，再到最后的总结汇报，无不活跃着班组成员的身影，大家集团队之力、融集体之智，争当学习标兵，努力服务企业各项工作，共建学习型特色班组。此外，酒店管家部虽然是后勤服务部门，但是班组成员积极开动脑筋、主动参与创建、完善班组内部管理、激发成员工作热情，将微笑服务融于其中，以服务打品牌，靠品牌赢市场，创造了一个风气正、人心齐、干劲足的和谐型班组。此外，君悦三鑫工程部以班组创建为契机，努力做好各项设施设检测保养工作，积极参与技能比武和师徒带教，钻研维保技巧，提高维保水平，根据长年工作经验和对设备的熟悉程度，提出了《中央空调输配系统节能改造建议》并投入使用，切实为企业降低了电费开支，节约了运行成本。各班组在创建特色班组过程中，还非常注重台账整理、环境布置等细节，根据班组特色制作各类展板，将班组创建的计划、岗位铭言、精彩瞬间悉数张贴上墙，营造浓厚的班组氛围和整洁的办公环境，让大家享受创建的过程、分享创建的经验、收获创建的硕果。

 

　　日前，3个创建班组接受了集团工会巡查组的检查和指导，巡视组成员认真听取了公司民生工作汇报及各班组情况汇报，并对各自的创建环境和班组台账进行了巡查，且给予了充分肯定。会后，巡视组成员还与各班组成员就创建工作的细节相互交流了看法和建议。（李瑾　文/摄）