2015年是金枫酒业实施新三年规划的收官之年，是金枫酒业加快酒业发展、实施公司改革的转型年。金枫酒业党委将继续全力以赴做好各项党建工作，确保企业内部氛围和谐、企业效益提升，实现公司全年各项既定目标。

 

　　2015年金枫酒业党建工作将分为五个主题进行推进：一是重点工作重点推进。根据糖酒集团精神指示，贯彻落实党风廉政建设党委主体责任制工作，全面进行完成“三重一大”专题检查工作，积极弘扬社会主义核心价值观。

 

　　二是学习能力继续提升。参照全年工作计划，继续深入开展班子成员中心组学习轮讲，采用多种方式开展企业形式任务宣传，结合实际加强信息员队伍、职工代表及班组长能力培训，提升员工素质。

 

　　三是优化基层组织机制。金枫酒业党委将实施党建工作目标化管理，围绕公司重点工作开展争优创先主题活动，紧扣提升质量绩效主题组织劳动竞赛，同时完善公司特色支部、特色班组的创建工作以及公司工会的换届选举工作。

 

　　四是干部队伍规范专业。金枫酒业党委根据糖酒集团《上海市糖业烟酒（集团）有限公司高级管理人员管理方法（试行）》的通知精神，严格做好对高级管理人员的规范化管理工作；通过前期调研，建立后备人才账户，滚动培养中青年后备人才；利用销售淡季开展公司员工的各类素质培训，提升职工专业技能和素养。

 

　　五是和谐氛围共同营造。金枫酒业党委将重点做好企业搬迁及薪酬改革工作，还将通过建立回应民意长效机制、完善劳务用工机制、丰富文体活动形式，服务改善民生，营造和谐积极的氛围。

 

　　金枫酒业党委就全年党建工作对全体党务工作人员提出了六点要求：一要抓基础，抓基层，全力以赴完成全年党建计划；二要抓重点，抓特色，力求在党建工作品牌化上取得成效；三要抓宣传，抓教育，着力推进企业文化渗透和传播；四要抓考核，抓督导，确保党建各项工作落到实处；五要抓民生，抓和谐，努力营造心齐气顺的稳定发展环境；六要抓作风，抓执行，切实加强党建工作者自身建设。

 

　　为更好的全面完成2015年党建工作，金枫酒业党委还制定了《2015年金枫酒业党委重点工作项目推进表》，各项工作按计划进行，重点工作如落实党风廉政建设党委主体责任制工作、“三重一大”专题检查工作都已得到初步实施。金枫酒业党委将严格按照年度党建工作计划推进各项工作，为完成公司年度经济工作目标提供保障。（作者：刘欢　编辑：向阳）