新年伊始，光明种业党总支组织召开基层党支部书记会议，统筹部署2015年党建工作，做到早谋划、抓落实，努力推进党建工作再上新台阶、再创新局面。

 

　　2015年光明种业党建工作主要围绕“一二三四”四点展开：一打：打造一张具有种子文化的光明种业党建名片。二创：创基层服务型党组织、创具有种子品格的党员。三提：提升党政班子引领力、提升党务工作者的服务水平、提升党员队伍和群众队伍的综合素质。四到位：对光明米业和光明种业的发展战略目标和发展形势做到全体员工认识到位；对光明种业党政目标任务分解落实到位，建立量化考核体系，绩效紧密挂钩，做到责任落实到位；对细化管理过程中存在的问题认识到位，以问题为导向，落实措施，提高执行力，做到管理到位；对部门和员工的服务到位，明确定位，找准方向，实行承诺服务。

 

　　光明种业党总支要求，一是以制度建设为抓手，夯实基础、突出创新；二是以党员干部队伍建设、能力建设为重点，推行“金种子”人才计划，打造完善的人才梯队；三是以党员示范田（岗）为载体，发挥典型的引领示范作用；四、以创建基层服务型党组织为契机，发挥基层党支部的战斗堡垒作用；五、以强化营造廉洁氛围为引导，加大党务公开、厂务公开力度；六、以挂职锻炼、素质技能培训为途径，进一步促进青年成长成才、建功立业；七、以破解“场头破碎率”为切入点，以课题研究来着重解决生产中的难点问题；八、以丰收节为平台，拓展光明品牌的影响力，锻炼公司人才队伍。  

 

　　基层各支部书记表示一定以时不我待的精神，扎扎实实地抓好各项工作的落实，力争规定动作做到位、自选动作有特色，继续打造“一支部一特色”的党建品牌。不断增强支部在推动企业生产中的核心作用，为顺利完成全年的各项目标任务和圆梦百亿米业提供坚强的政治、思想和组织保证。（季健）