| 关闭本页 |
|
海丰社区海丰办事处党总支“一条主线 六个紧跟”开展全年工作
|
|
|
|
|
2015年，海丰办事处党总支按照社管委党工委的“六个围绕”工作要求，以“一条主线六个紧跟”为抓手，认真部署全年工作。
一是紧跟社管委的改革步伐，号召全体员工认真学习、领会社管委改革工作方案相关精神，做到在思想上重视、行动上落实，做改革的拥护者、参与者和受益者。
二是紧跟社管委党建共建区域化步伐，逐步实现党建共建项目化。围绕企业发展需要、围绕社区民生稳定、按照共建项目主题要求，定期开展主题活动，全面推动共建工作，为早日实现社管委党委区域化大党建格局做出贡献。
三是紧跟社管委品牌提升步伐，打造好“轮值书记”和“志愿者服务”两大党建工作品牌。通过进一步完善活动机制、创新活动形式、制定考核机制等措施，做好两大党建品牌建设。
四是紧跟社管委人才队伍建设步伐，通过“师徒结对”、“轮岗机制”、“我是一名培训师”三项活动开展，推动办事处人才队伍建设，加快办事处人才队伍成熟，提升办事处整体战斗力。
五是紧跟社管委党风建设步伐。通过深化政务公开、细化党务公开、落实居务公开这“三公开”工作，让职工居民充分享有知情权、参与权和监督权，真正做到制度规范、程序合法、操作得当、公开透明，从而推进办事处党风廉政建设。
六是紧跟社管委民生建设步伐。关注职工所想、关注居民所盼、关注企业所需。充分发挥办事处工会以及党建共建工作平台的作用，从职工培训到民生工程建设、到场域地区的环境治安等，要多方位、多角度做好职工、居民以及驻场企业的服务工作，为社区的和谐稳定保驾护航。
2015年，海丰办事处党总支将紧跟社管委党工委工作步伐，以社区建设为根本，以区域化大党建为方向，凝心聚力，锐意进取，实现党建工作上新水平，社区建设上新台阶。（作者：王娟 编辑：向阳）
|