日前，光明种业召开2014年度专题民主生活会，光明米业总裁张国江、人力资源部部长赵振义出席会议，会议由光明种业党总支书记胡园园主持，种业公司全体班子成员参加，还邀请了公司两名职工代表和党员代表参加会议。

 

　　民主生活会上，党总支书记胡园园介绍了光明种业民主生活会前期准备情况，光明种业党总支先后召开了10次职工代表、党员代表意见征求座谈会，逐一走访了公司所有基层单位，共梳理出对种业领导班子的建议7类38条。胡园园通报了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后的整改措施落实情况，对整改方案中涉及的措施落实执行情况进行了认真汇报，代表光明种业班子围绕贯彻民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，落实中央八项规定精神、反对“四风”等几个方面，以及在履职尽责、攻坚克难存在的主要问题，认真对照检查，深刻剖析产生问题的思想根源和具体症结，提出了整改措施。

 

　　种业公司全体班子成员紧扣“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”主题，结合思想实际和工作实际，逐一对照检查存在的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析问题根源，提出了努力方向和整改措施。大家从凝聚共识、激发干劲的目标出发，相互之间提出意见建议41条，通过坦诚的相互批评，开门见山、直奔主题指出了其他班子成员存在的突出问题，开了一次严肃认真、团结奋进、求真务实的民主生活会，达到了“团结—批评—团结”的目的。

 

　　张国江总裁充分肯定了种业公司民主生活会取得的成效，他指出，此次民主生活会邀请了基层党员代表和职工代表参加，会议起到了很好的效果，种业公司的准备工作做得很充分，民主生活会开得比较有成效，班子成员敞开心扉，以互相理解、互相支持为原则进行批评与自我批评，针对各方面意见和联系工作实际，敢于直面问题，深入反思，当面批评直截了当。他还就进一步加强班子建设提3点意见：一是围绕守住底线，加强班子建设。全体班子成员要严格遵守党的纪律，做到心中有党，心中有责，心中有戒，进一步增加班子凝聚力，发挥好个人的作用，形成合力，满怀激情完成2015年各项工作；二是围绕提质增效，搞好经济工作建设。要将种业公司技术资源充分整合，打造成为市级技术中心，加强科技支撑，提升员工素质，完善硬件配套，研发具备市场竞争力的当家品种，实现种子不落地的目标，使光明种业成为国家级“育繁推”一体化种子企业；三是围绕群众满意，加强作风建设。一方面要与基层增加更多的沟通，听取基层心声，另一方面要加强后备干部的培养力度，尤其是基层干部的储备培养，在实现企业发展的同时实现群众的诉求，真心实意服务员工，促进企业的可持续发展。（葛琳）