党的基层组织与群众接触最多，面最广，就像人体的“末梢神经”。如果基层党组织联系服务群众“末梢堵塞”的话，容易产生政策始终“走在路上”，服务始终“停在嘴上”，实惠难以真正“落在身上”，这就在党组织和群众之间无形中产生了一堵墙，这就是党员联系服务群众的“一公里问题”。而解决联系服务群众的“一公里问题”，党员干部是排头兵，是突击队。

 

　　光明米业上海海丰现代农业有限公司现有在职员工377名，其中党员76名，群众301名。为了打通联系服务群众“最后一公里”，把公司逐步打造成区域性现代农业领先者、建设成最具幸福感企业，自2014年7月中旬开始，海丰农业党总支在全公司范围内开展了“党员在行动”主题实践活动。

 

　　活动以“四全”为要求，即“党员全部参与，员工全员覆盖，支部全程跟踪，促进全面发展”；以“三个一”为主线，即“每月深入联系点与服务对象进行一次谈心交流，每半年对服务对象进行一次家庭走访，每月召开一次支部例会进行工作点评。”以群众关心的业务学习、技术革新、福利待遇、困难帮扶、发展党员等方面为重点，构筑了横向到边、纵向到底的联系服务群众格局。

 

　　“以前公司联系群众主要是领导层面，联系服务内容和形式也比较单一。这次公司各个条线、不同层面的技术员、大队长、本部科员等党员都到群众中来，服务内容多了，针对性更强，感觉更加平易近人了，以前想提不敢提的也能自然反映了。”一位公司老职工如是说。

　　是的，广大党员在“党员在行动”活动中，主动放下架子，沉下心来，带着感情，深入到田间地头，深入到群众家中，诚心诚意地与他们交朋友，了解群众的“冷暖”；推心置腹地与他们“拉家常”，当群众的“知己”；耐心地听他们诉说，让他们“掏心窝子”讲真话，听取、记录、反映他们的所思、所想、所虑、所需、所急，实现了党员联系群众“无缝”对接。广大党员真正成为了群众的“信息员”、“服务员”。

 

　　在本次联系服务群众中，一些群众就发展党员、种植技术革新、农机小改小革、公司政策得失等诸多方面提出了各自的见解、想法与意见建议，对广大党员业务内外知识提出了全方位的要求。为了能够和群众“接上话茬”，广大党员纷纷从自身找问题，查找自身短板，许多党员意识到不学习不行，不学习就会“挨打”，从而“逼迫”广大党员由以往不愿学变成了“应该学”，变党员干部被动学为主动学、不愿学为想要学、浅尝辄止学为深入钻研学，形成了一股党员学习业务知识、政治理论和公司政策的小高潮。

 

　　为确保“党员在行动”取得实实在在的成效，海丰现代农业党总支通过定期检查、随机调研、临时走访群众等方式，对活动开展情况进行检查考核，使广大党员联系群众、服务群众活动制度化、常态化，让广大党员走进基层，直接服务群众，充分发挥党组织和党员在思想上的导向作用、政治上的示范作用、业务上的带头作用，形成齐抓共管、共同参与的服务群众工作格局，切实做到哪里有群众哪里就有党的旗帜，哪里有群众需求哪里就有党员服务。

 

　　截至2014年底，全公司党员联系服务群众480次，累计服务群众1200余人次，共听取群众意见建议150余条，受到了广大群众的交口称赞。（沈庆雷）