1月15日下午，糖酒集团召开一季度党群工作例会，谋划了2015年党建工作总体思路，具体部署一季度重点工作。

 

　　会议指出，各企业党建工作要始终围绕“融入经济，促进发展”这一主线，着力在党建思想理念化、党建活动主题化、党建任务项目化、党建特色品牌化、党建工作有效化上下功夫，取得新突破，切实为企业经济发展发挥促进作用。

 

　　2015年各企业党建工作要围绕糖酒集团“加快改革、深化转型、推进协同、稳健发展、强化管控、提升质量”的工作主基调，结合各企业实际，着力完善今年工作思路。要坚持干部队伍建设，着重加强领导干部思想、作风、能力建设和后备队伍建设，着力提升干部队伍质量，增强干部队伍活力；要坚持基层组织建设，制定各项具体举措，有序推进；要坚持企业文化建设，围绕社会主义核心价值观、企业主流文化和企业愿景，提高职工对企业文化理念的认知认同；要坚持民生工作建设，加强民主管理，关注职工需求，持续服务民生；要坚持廉政勤政建设，营造风清气正的企业氛围。

 

　　会议要求重点做好以下几项工作：一是总结经验、查找不足，做好年度考核工作；二是警钟长鸣、加强整改，推进管理警示教育月活动；三是廉政勤政、明确责任，做实党风廉政建设责任制；四是反对“四风”、加强监督，深化干部作风建设；五是立足大局、勇于担当，积极贯彻年度工作会议精神；六是适应需要、内培外引，建设市场化、职业化、专业化的人才队伍；七是关心职工、改善民生，落实困难职工和老干部的走访慰问工作；八是滚动排摸、掌握动态，及时化解不稳定因素；九是加强宣传，营造氛围，充分发挥舆论推动作用；十是严格要求，全面提升，强化党群工作者队伍自身建设。

 

　　会议还就春节期间帮困慰问、劳动竞赛、安全稳定等方面提出具体要求。一要做好春节期间的帮困送温暖活工作，加强排摸，做好困难职工的信息梳理；二要开展旺季劳动竞赛活动，为2015年销售开门红打下良好基础；三要落实节日期间一线职工的慰问工作，体现企业关怀；四要贯彻春节期间安全生产和劳动保护，杜绝安全事故发生；五要加强节日期间生产、促销、帮困的宣传报道，营造舆论氛围；六要关注稳定工作，排摸职工思想现状、了解职工需求，保持企业和谐稳定。

 

　　会上，各企业分别汇报了2015年党建工作思路。各企业党组织书记、纪委书记、工会主席参加会议。(张依青)