自去年以来，集团为更快适应国际化转型发展的需求，招贤纳士，为集团本部队伍注入了年轻血液，五四前夕，集团本部团小组召开团员大会，选举并产生了本部第一届团支部委员会。新任团干们趁热打铁，在五四青年节当日，组织集团本部全体团员青年20余人开展了青年授课互动式学习活动，将集团团委“青年讲堂”的传统得到了进一步发扬。

 

　　“青年讲堂”是集团团委发起的，针对青年实际需求搭建的互动式培训平台，团组织利用该平台，发掘并邀请具有某方面特长的团青作为老师，开设课程，通过集团团委各级微信平台宣传发动。每堂课的规模、授课形式、授课地点根据参加人员人数和情况均能做到灵活调节。在这个平台上，青年人既是老师，又是学生，不但调动团员青年学习交流的积极性，提升青年员工的个人素养和职业技能，也更好的为集团的经济中心工作服务，助力集团转型发展。

 

　　此次本部团组织开设的讲堂课程由去往德国深造过巧克力制造工艺的90后青年员工周正元主讲。通过会前积极备课、精心制作PPT，周老师与众多团员青年一起分享了自己在德国深造时收获的心得体会。从巧克力的起源、制作工艺以及如何辨别巧克力的好坏等为大家全方面的介绍了一块口感醇滑、品质优良的巧克力是如何诞生的。

 

　　活动中，“学生”与“老师”通过Q &A的互动式提问交流，了解了巧克力的文化渊源、鉴定技巧和存储方法。整个课程既丰富有趣又让大家觉得受益匪浅。让站上讲台的青年更自信，也让坐在台下的学员接收更多知识信息，寓教于乐，充实了团组织生活。(作者：陈巍崴　编辑：向阳)