今年以来，东方先导党政高度重视党风廉政建设责任制工作，全面贯彻落实集团关于党风廉政建设的一系列工作要求和部署，以纪律凝聚力量，以责任强化担当，建立起了齐抓共管、合力推进的工作机制，取得了阶段性成效。

 

　　在党委落实党风廉政责任制的主体责任上，党委召开专题会议对党风廉政建设工作作出了部署，坚持党风廉政建设与经济工作两手抓、两促进。同时，党委书记履行“第一责任人”职责，书记坚持抓班子、带队伍、做表率，监督领导班子成员廉政勤政、执行党风廉政建设责任制和落实党内监督各项制度情况，每位领导班子成员落实“一岗双责”责任，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，提出了党风廉政责任清单，进行了公示。上半年，还具体落实党风廉政建设工作各项制度。

 

　　在纪委落实党风廉政责任制的监督责任上，为保障主体责任有效落实，纪委牵头负责对党风廉政建设责任制的落实进行监督，特别是注重在参与“三重一大”集体决策机制和“制度加科技”专项调研，参与警示教育月主题活动，参与重大经营管理决策讨论研究等工作中发挥监督作用。

 

　　年初以来，东方先导各级组织按照计划要求，逐步推进各项工作：一是举办了一次专题学习会。班子成员学习了党的十八届三中全会关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主要责任，纪律负监督责任”的相关精神，对党员干部进行了严明党纪的集中教育；二是开展了一次对照检查。组织党员干部结合群众路线教育实践活动，认真对照反“四风”的相关要求，认真查找自身在遵守党的纪律和“四风”方面存在的问题和不足，制定整改措施，认真加以整改；三是进行了一次专项检查。按照集团统一安排，开展“三重一大”、“制度加科技”风险防范专项检查，并对自查和集团检查中发现的问题及时制定整改计划，落实整改责任；四是召开“三严三实”专题学习和党课。从中心组学习、书记上党课、党员组织生活、民主生活会等研究制定专题学习计划，排出时间表。

 

　　东方先导重点加强党风廉政建设责任制工作，主动落实“两个责任”，坚定不移推进党风廉政建设和工作作风建设，取得了阶段性成效：一是落实责任意识更主动。干部大会上党风廉政工作必讲，并把作风建设同经济工作同研究、同部署、同检查、同落实。班子成员主动对照分工，履行一岗双责，严格按照要求，坚持把抓具体工作与抓党风廉政建设相结合；二是落实责任途径更清晰。公司党委多次学习中央、市委领导关于党风廉政建设“两个责任”的重要论述，贯彻集团会议要求，加深对落实“两个责任”的认识。在选人用人方面，严格按照干部选拔任用标准和程序，德才兼备，以德为先；三是履责意识、履责方式、履责能力有所增强。纪委积极抓好党风廉政建设和反腐败工作，制定“两个责任”风险责任清单，明确了加强党风廉政建设的工作抓手，同时，加强干部管理，坚持干部警示教育不松懈；四是重点加强了党风廉政体制机制建设。如：坚持联系困难企业、困难职工制度，多次一线办公、一线慰问，听取实际需求，解决实际问题；明确各项规章制度，梳理优化工作流程，从严控制费用成本等。

 

　　下一步，东方先导党政将召开会议做好落实“两个责任”中途回头看工作，领会集团党委调研精神，听取建议意见，总结不足和差距，在党风廉政建设上加快速度、挖掘深度、加大力度、拓宽广度，确保风清气正、务实担当的企业氛围。（作者：严伟樑　编辑：向阳）