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农房集团推进E-HR项目有成效
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在日前光明食品集团召开的人力资源信息化一期总结暨二期启动会议上，农工商房地产（集团）股份有限公司荣获光明食品集团人才资本管理系统“最佳应用实践奖”， 农房集团人力资源部滕珺澐荣获光明食品集团人才资本管理系统“最具潜力跨界人才”荣誉称号。这是对农房集团在推进E-HR项目所做的工作给予的肯定。
2014年6月，农房集团作为光明五家试点单位之一，人力资源信息化系统正式上线，在实现人力资源管理规范化、标准化的道路上迈出了坚实的一步。由于系统运行属初级阶段，集团人力资源部和各单位40多名人力资源专员，克服重重困难，不怨其烦，耐心沟通，努力工作，半年多的实践，成绩显著：统一了各单位劳动合同编码、统一了全集团工资表、规范集团所有工资项（由132项归并为27项）、可在系统实现员工录用、离职和薪酬发放线上线下同时操作，并为系统的优化工作多次与光明集团和东软公司沟通使系统不断完善和稳定。农房集团各级人力资源专员在系统实施过程中表现出来的良好工作态度和认真负责的精神受到光明集团的好评。
农房集团人力资源部表示，要认真总结一期项目经验，巩固成果，再接再厉，努力为集团实现传统的人事管理向人才资本管理的转型做出贡献。（滕珺澐）
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