近年以来，种植二部把加强企业文化建设摆在战略实施的突出位置，坚持企业经济发展与文化建设良性互动，增强企业理念影响力，构筑人才凝聚力，有力地推动了企业改革和经济效益的发展。

 

　　注重培育企业精神，扎实推进和谐企业文化建设。即以“手牵手同筑人文种植，心连心共建绿色农业”构成了公司的企业精神，起到了明确方向，端正态度，振奋精神和激励员工的目的。种植二部不断探索企业做大做强的新思路，通过借鉴集团兄弟单位以及周边农场发展经验，形成了依靠企业文化建设推动经济新跨越的发展理念。工作中，种植二部先后成立企业文化建设领导小组，制订文化建设实施方案，突出资金、载体、人才等重要投入，开展一系列文体活动。由于注重加强领导、加强规划、加强投入、加强实施，使企业文化建设的各项工作广泛开展。

 

　　注重“六项建设”，紧扣企业文化建设的各项工作重点。即突出企业文化的基础、队伍、理念、载体、人文环境、制度六项建设，培育企业宗旨、信念、性格、精神、作风、方针和策略，高扬企业文化大旗，倡导员工关爱企业、企业以人为本的和谐发展理念，以文化的风采促进了经济的快速发展。

 

　　注重企业文化铸就了企业品格，文化赋予企业灵魂。种植二部将继续营造企业文化环境，不断完善物质文化、制度文化、行为文化、精神文化，侧重于员工思想观念、行为规范、行为方式等，打造成一个积极向上、凝聚力强、富有社会责任、让社会尊重的现代企业。（邵丹）