日前，海丰社区各单位按照集团开展“对标先进 共谋发展”全员大讨论、大反思活动的要求和上海农场、海丰社区联合党委中心组学习会议精神，进一步统一思想，明确活动的意义和目的，围绕建设、管理美丽家园，提升社区服务质量，找对标，补短板，谋发展。

 

　　海丰办事处紧紧围绕如何全面提升社区服务工作质量和效果进行了初步的思考和讨论，确立了“三个对标”。即“思想上对标”，全体员工要高度重视，要查摆自身的不足，找准对标的方向和定位，有落实有成效；“干劲上要对标”，对标学习要怀有饱满的激情和状态，要学习对标对象的精神；“作风上要对标”，党员、职工要有只争朝夕的精神，做到言行一致，表里如一，全身心投入到建设幸福和谐社区工作中来，无论在思想上还是行动上都要做到对组织忠诚，对单位负责。

 

　　川东办事处将“寻标、对标、提标、达标”的标杆确立为：深入践行十九大精神，描绘殷实农场蓝图，建设美丽农场幸福社区，学习兄弟单位及上海市区优秀社区，对标和谐示范社区标准，确保各项工作走在前列。2018年，将“各项工作更上新台阶”作为总目标，在机制建设、居民自治、文化活动、安全管理、民生服务、后勤保障、环卫绿化等七个方面实现明显提升。办事处计划由班子成员带队，相关部门负责人参加，分期到兄弟单位深入学习对接，邀请相关专家领导就系统专业工作开展讲座。分析查找自身在思路理念、方法举措、工作作风、为民情怀等方面存在的差距，带着问题去学，列出改进清单，落实分工、明确时限、建立台账，通过强化服务意识、细化服务标准、改进服务态度，培养良好工作作风，提升工作质量和水平。

 

　　上农办事处围绕“对标先进 共谋发展”开展了热烈讨论，办事处各部门前期带领员工广泛学习了“对标先进、共谋发展”全员大讨论、大反思活动内容，专题会上，各部门结合工作实际，进行了全面系统反思，思短板不足，深入开展交流讨论，确定了“员工定目标，部门定举措、办事处定方向”的讨论结果，初步形成了对标清单。

 

　　海丰社区各条线、各单位通过层层宣传讨论，让广大干部员工充分认识到了大讨论、大反思活动的重要意义，为进一步找准定位、明确目标，进一步找到短板、发现差距，进一步学习先进、争当先进，建设“美丽农场 幸福社区”奠定了基础。（作者：杨新义　编辑：向阳）