日前，总公司党委召开党组织书记例会，全面部署2015年党建工作。

 

　　今年总公司的党建工作以推进国资国企改革为契机，紧紧围绕“变中求进”的工作主基调，牢牢把握“抓改革、聚重点、盘存量、强管控、惠民生”的工作重点，以服务型党组织建设为抓手，坚持党要管党，从严治党，全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，围绕中心、服务大局，不断提高党建工作的科学化水平，为推动企业科学、健康、可持续发展提供坚强组织保证。主要任务是：抓班子，促改革；抓队伍，促发展；抓基础，促达标；抓特色，促品牌；抓廉洁，促勤政；抓稳定，促和谐。

 

　　今年，总公司党委将以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“干部能力建设”为抓手，紧密结合实际，全面加强总公司各级领导班子的思想政治建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断增强各级班子的整体合力及引领科学发展的能力和水平；通过在广大党员中开展争当“四优”党员活动，切实加强对广大党员的教育管理，不断提升广大党员的知识水平、业务技能和思想政治素质，切实发挥党员的先锋摸范带头作用，将共产党员的先进性体现到带领职工群众为推动总公司改革、发展、稳定的实际行动中，扩大党员在群众中的影响力、感召力；以“服务型”党组织建设为切入点，全面加强党的基础建设，培育长江党建品牌，发挥党建品牌的示范带动效应，提升全公司党建工作水平，把各基层党组织建设成凝聚人心、推动发展、维护稳定的领导核心和战斗堡垒；以弘扬劳模精神为重点，进一步发挥好群团组织的凝聚作用；以践行“光明品牌”文化为切入，大力宣传长江总公司的改革方案、产业发展目标和企业发展情况；扎实有效地推进旧住房改造等历史遗留问题的化解工作，营造良好的企业发展环境。

 

　　会上，瑞华公司等四家单位就贯彻总公司2015年工作会议精神，扎实做好党建工作，保障企业健康、有序发展做了交流发言。

 

　　会议还对2014年度各基层单位的党建工作进行了点评。总结出了各单位党建工作中的特色、寻找出了党建工作的短板所在，提出了新一年的工作希望。

总公司党委书记潘洪对如何贯彻落实好集团和总公司工作会议精神，扎实而富有成效地开展好党建工作，为总公司三年规划目标的实现、制定好新的战略目标、实施好新一轮的国资国企改革提供有力保障提出了要求。（苏学峰）