3月20日，上海农场召开2015年党建工作暨党风廉政建设大会。

 

 　　会上，上海农场党委书记何为志做了以“改革当先锋，管控作表率”为主题的党建工作报告。报告全面回顾总结了农场党委过去一年的主要工作，指出过去的一年，农场党委以“稳定、融合、提升、发展”为工作主基调，紧紧围绕农场产业整合实际，以“精准化”党建理念为路径和手段，积极落实光明品牌大讨论活动，努力践行党的群众路线，凝心聚力、开拓创新，为创建“国家级现代农业示范区” 的总目标提供坚强的组织保障，取得了较好的成绩。报告对农场党委2015年工作做了总体部署，按照全面从严治党的要求，以推进集团与农场发展战略为工作依据，紧紧围绕“改革求突破，管控促提升”的工作主基调，深化“改革当先锋、管控作表率”党建主题活动，在加强管理上修炼内功，在提质增效上建功立业，在攻坚克难上担当重任，为打造质量效益型企业定向把关、保驾护航。一是巩固党的群众路线教育实践活动成果，加强领导班子及中层干部队伍建设，加强普通党员教育与培训力度；二是严格落实党委主体责任和纪委监督责任，切实加强党风和反腐倡廉建设；三是积极倡导、弘扬农场特有的文化精神，精心培育员工的归属感，夯实职工疑心聚力的基础；四是加强人才和干部队伍建设，为农场事业发展提供人才支持；五是加强基层支部建设，发挥党员先锋模范作用；六是加强党对群团工作的领导，确保农场发展成果惠及广大员工。

 

 　　上海农场场长柳玉标同志发表讲话，他强调：集团对原苏北三家农场型公司进行行政归并、产业整合，一年来，农场围绕集团“5+1”改革方案，以建设“国家级现代农业示范区”为总目标，“聚精会神不走神，凝心聚力谋发展”，聚焦粮业、猪业、渔业、林业四大核心版块，形成‘1+4’的产业发展格局。柳场长就农场党建工作如何更好的服务农场改革发展提出了五点要求：一是要认清形势、适应常态，增强遵纪守规定力。不仅要认识到经济发展新常态，更要认识到从严治党新常态，增强廉洁从业的“免疫力”，遵纪守规的定力。营造谋事业、讲大局、重协调，干净做事、诚信做人的良好政治生态环境。二是要融入管理，服务大局，增强组织战斗力。要围绕企业经济发展，融入管理，服务大局。要联系单位实际情况，按照“五服务”的党组织建设要求，制定适合本支部的党建工作实施方案。要充分发挥党组织把握方向、融入管理、参与决策、推动发展、改善民生、促进和谐作用，切实增强基层党组织战斗力。三是要关注民生，关爱职工，增强职工凝聚力。要坚持发展为了职工、发展依靠职工，发展成果与职工共享的理念，切实调动广大职工的工作激情和创新动力。要团结好、凝聚好、引领好农场广大团员青年，切实增强青年的成就感、归属感，发挥好群众组织作用，切实增强职工的凝聚力。四是要组织引领，党员带头，增强党员引领力。要加强引领，积极引导农场广大党员围绕主题活动，统一思想，凝聚力量，在职工中起到带头作用。要始终成为引领者，充分发挥先锋模范作用，彰显党员魅力。要以自己的实际行动带动身边职工共同进步，切实增强党员的影响力和引领力。五是要践行文化，丰富内涵，增强文化感染力。要进一步继承和发扬好原三个农场的优秀企业文化精神，不断丰富“激情、务实、创新、包容、诚信”的核心文化内涵，践行新上农文化，在践行中不断丰富上农文化的内涵。要善于通过企业文化建设，将党的思想建设融入到企业文化中，精心培育员工归属感和向心力，努力打造具有强大感染力的企业文化。

 

　　会上，党委书记何为志代表农场党委与各基层党支部签订了《2015年党建工作目标责任书》、《2015年党风廉政建设目标责任书》。农场党委副书记、纪委书记郑建民对农场落实党委主体责任加强党风廉政建设工作做了部署，下发了《上海市上海农场关于落实党委主体责任和纪委监督责任实施方案》。种粮公司、光明渔业党支部做了党建工作经验交流。

 

　　最后，农场党委委员陆赛红同志就落实党建工作会议精神提两点要求：一是提高认识，统一思想，认真学习会议精神；二是注重实践，深入基层，扎实贯彻会议精神。

 

　　农场党政班子成员，总部各部室正副职，子公司党政班子成员、团支部书记，共70余人参加了会议。（作者：李耀　编辑：向阳）