日前，上海农场作为光明食品集团人力资源信息化（e-HR）试点单位荣获集团人力资源系统“最佳应用实践奖”，信息中心陆洲被授予“最具潜力跨界人才”的荣誉称号。该系统已于2014年7月在农场正式上线。

 

　　2014年，农场信息中心根据集团信息中心和人力资源部的统一规划和对人力资源管理的需要，安排专人进入集团人力资源信息化项目建设小组，全程参与系统的建设，从系统前期的访谈、蓝图设计、需求分析征求、到实施、信息采集、系统的培训和优化全程参与，确保人力资源信息化规划项目的顺利实施。就信息的采集而言，仅仅2小时就将全部信息导入，合计导入单位28家，部门212个，岗位1094个，员工2217人，在信息准确度的基础上，高效率地完成了采集任务。同时还配合人力资源部制定了农场劳动用工管理制度、员工信息采集考核制度，从而规范了人力资源业务流程，建立了人力资源相关信息标准与规范，提升了人力资源数据处理与分析决策效率，逐步提升人力资源管控能力、实现人力资源管理向“战略中心、服务中心与知识中心”的转型。

 

　　2014年，农场信息中心紧紧围绕农场经济发展目标，探索信息化与农业现代化融合的路径、模式与经验，认真落实各项信息化任务，在农业生产、经营、管理、营销等不同领域加强信息化建设，不断提高农业生产经营的标准化、智能化、集约化、产业化和组织化水平，努力提升资源利用率、劳动生产率和经营管理效率，凸显农业信息化支撑作用，助推企业转型升级。（陆洲）