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五四“海湾森林”党政组织中层干部述职明确新年任务
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（五四“海湾森林”2014年度述职报告会现场）
1月19日,五四有限公司所属上海海湾国家森林公园有限公司党政组织中层管理人员以年度述职报告的方式,总结2014年工作，明确2015年任务。
该企业党政负责人在各部门正副经理作了述职报告和进行年终考核自评与互评之后，对各部门带领全体职工同心同德、兢兢业业、辛勤劳作的工作予以肯定，并提出了需要改进和提高的建议，要求2015年中各部门围绕五个方面开展工作：一是发挥好五四区域内生态旅游规划的带头作用，把五四生态旅游品牌建设不断引向深入；二是进一步转变运营模式，增强整体创收能力，推进六个分公司的工作进程；三是进一步发挥上下一心、团结一致的战斗堡垒作用，打造一支招之即来、来之能战、战之能胜的团队；四是建立以市场和效益为导向的绩效考核机制，实现经济目标、经营成果、经济效益与企业干部员工绩效考核、奖惩兑现的全方位对接；五是构建适应市场需求和企业发展的人才引进、培育、使用机制和激励约束制度。（李新军）
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