长江总公司把定期向老干部通报工作作为尊重老干部，关心支持老干部工作的一项优良传统。日前，长江总公司召开会议，向居住在崇明地区的30多名离退休老干部通报了总公司2014年经济工作和2015年工作打算。

 

    会议通报了长江总公司2014年度主要经济运行情况及围绕机制体制改革、聚焦核心主业、品牌大讨论和精细化管理等八个方面的主要工作、三个方面的发展瓶颈与制约因素，介绍了总公司2015年经济工作的目标和主要任务。并指出，今年，总公司将按照“变中求进”的工作主基调，以一张蓝图和一套方案为主线，更加注重经济发展中的基础作用，更加注重项目的关键作用，更加注重创新的驱动作用，更加注重人才的保障作用，更加注重机制的激励作用，重点处理好“破”与“立”、“进”与“退”两大关系，抓改革、聚重点、盘存量、强管控、惠民生，促进总公司经济科学、健康、可持续发展。

 

    会议感谢老领导、老同志为总公司昨天的建设与发展所做出的巨大贡献，感谢老领导们多年来对总公司发展的大力支持，同时表示坚持和发扬艰苦奋斗、开拓创新的农垦精神，不怕苦、不怕累，一心一意谋发展，把总公司各项工作做得更好，希望各位老领导继续发挥各自的政治优势、作风优势、威望优势，一如既往地关心总公司经济建设和党建工作，积极为总公司促转型、谋发展建言献策。

 

    值此欢乐祥和的新春佳节来临之际，参加通报会的总公司党委副书记、工会主席朱慈祥，党委委员、人力资源部经理曹林峰代表总公司党政，向离退休老干部送上了节日的问候、衷心的祝福和美好的祝愿。

 

    按照日程安排，总公司领导还将在近日向居住在市区的离退休老干部通报工作。(顾建国)