2月5日上午，上海农场召开团员青年会座谈会，交流探讨团干培训、岗位建功成才。光明食品集团团委书记、工会副主席姜伟出席座谈会，与青年们交谈，党委副书记、工会主席郑建民、党委委员陆赛红以及10余名团员青年代表参加了座谈会。

 

　　座谈会上，上海农场团员青年联系自身岗位以及团干从业的经历，分享了在从事团干部以来的成长经历，同时也表达了在团业务培训、开展活动经验分享、凝聚团青举措上的诉求。

 

　　郑建民在认真倾听团员青年们的发言后指出，团干部从业经历是一个人职业生涯的财富，在这个岗位上所获得的成就感是不可复制的，最后郑书记用四句话寄语团干部：任难任之事，处难处之人，忍难忍之苦，行难行之道，希望通过团干部的示范引领充分发挥团组织的作用，在农场团员青年的范围内起到“以点带面”的示范带动作用，激发团员青年工作热情和积极性。

 

　　姜伟结合自身多年从事团干部的经验，与团员青年们分享了三点心得：一是团干部要准确自我定位。基层的团干部大都是兼职团干部，这就要求团干部们在开展团活动时要围绕单位主业，发挥团员青年的聪明才智，为企业经济增长贡献自己的一份力；二是团干部要结合自己的主业开展团员青年喜闻乐见的活动。域外农场的团员青年相对而言比较封闭，特别是养殖业、菌菇事业部的团员青年，这就要求团干部们创新性地开展活动，比如广泛征求团员青年喜欢阅读的图书类别，将知识送到场里去，既满足了团员青年充电学习的需求，也让团干部们完成了“既定任务”；三是团干部要围绕服务单位经济发展这个中心“去行政化”开展工作。今年集团的定位是竞争性国企，一味地命令式开展工作已经不符合当前发展需要，如何将团员青年的力量集中到服务经济发展这个大局上，是今后团干部开展工作的着力点。（朱小玲）