按照光明米业的统一部署，根据《关于开好光明米业2014年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，光明种业党总支在召开2014年民主生活会前，采取中心组专题学习、班子成员分工谈心谈话和邀请党员代表、职工代表座谈的形式，分两步广泛征求干部职工对种业领导班子和班子个人工作情况的意见和建议。

 

　　征求意见紧密围绕“严肃党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”的主题，以持续反对“四风”、抓好党的群众路线教育实践活动整改落实为重点，着力解决职工群众反映强烈的突出问题和深化作风建设的问题。光明种业党总支先后召开了10次职工代表、党员代表意见征求座谈会，逐一走访了公司基层单位，与职工直接交流征求意见。座谈会上职工代表进行了充分的准备，认真梳理日常工作中遇到的问题，踊跃发言，充分交流，党总支负责人还就一些共性问题进行了现场说明。种业公司高度重视职工群众意见建议，广泛听取职工意见和合理要求。会后，根据综合获取到的意见建议，对所提出的每一条建议和意见进一步整理、分类归纳，共梳理出对种业领导班子的建议7类38条。

 

　　近期，种业班子成员还严格按照“三必谈”的原则完成了谈心谈话活动，设计谈话提纲，合理确定内容。有重点、有条理、有针对性地开展谈心交心。党总支书记同班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门之间在谈心谈话中，敞开心扉、以诚相见，见人见事见思想，提出问题和不足，指明努力方向，有效运用谈心交心成果促进工作、服务群众、转变作风、推动发展，通过对二十余人次的谈心谈话，共征得三十条意见。

 

　　随后的中心组学习会上，党总支将征求意见整理后传达给所有班子成员。职工代表们的意见和建议对公司党政班子开好民主生活会、做好对照检查起到不可替代的作用，种业公司班子成员将切实履行好自己的责任，坦诚、全面地发言交流，把群众意见体现在对照检查材料里，落实于具体行动和整改中，真正让职工群众的意愿得到体现，让职工群众的建议得以实现。（葛琳）