近日，五四有限公司党委按照集团“管理警示教育月”活动精神，紧紧聚焦作风建设，开展阅读《损害群众利益典型案例剖析》和《重点领域和关键环节腐败案例剖析》警示教育读本，以及观看《坚决反对四风》和《狠刹浪费之风》警示教育片的专题活动，以典型案例警示党员领导干部做到自重、自省、自警、自励，以良好的工作作风确保警示教育月活动落到实处。

 

　　一是注重提升意识，做到“学而信”。五四党委通过向公司党政班子成员、总部各部室和基层党政主要负责人发放警示教育读本，引导党员领导干部以自主学习的形式，从书本案例中汲取深刻教训，牢固树立正确的利益观、权力观、价值观、事业观，让为民务实清廉的价值追求落地生根在全体党员领导干部的工作理念和行为准则之中。有些基层企业在民主生活会、员工大会、警示教育动员会等专题活动中播放警示教育片，让党员领导干部通过典型“四风”案例，照镜子、正衣冠，晒出问题“账单”，亮出整改措施。

 

　　二是注重整改落实，做到“学而行”。五四党委希望党员领导干部能以《重点领域和关键环节腐败案例剖析》中的反面案例为鉴，提高风险防控意识，以高度的责任感深入基层一线，高度重视财务年报审计以及经济责任审计、涉农项目检查、内控体系建设、警示教育自查中检查出的问题，不断完善企业重点工程和重大项目的监督管控制度，推进警示教育月活动要做到抓预防、抓监管、抓检查、抓整改、抓落实。

 

　　三是注重遵纪守法，做到“学而用”。党委要求各级企业从源头上有效防止领导干部腐败，加强对其权利行使的制约和监督，进一步推进贯彻落实“三重一大”决策制度，严格依法治企制度，规范领导干部决策行为、企业项目审批流程，让阳关再普照一点。同时，许多党员领导干部在学习后表示：警示教育读本和警示教育片里众多违反“四风”建设案例发生的根本原因是一些领导干部依法执政的意识淡薄、廉洁从政的意志脆弱、为民服务的信念不坚定。因此，作为国企的领导干部，要将执行“中央八项规定”作为行动指南，以身作则，率先遵纪守法，自觉接受监督，筑牢反腐倡廉底线。 （伍孟夏）