为加强基层企业服务型党组织建设，提升各级党组织的凝聚力、号召力、影响力和战斗力，更好团结、带领和激励职工齐心合力投身到集团的改革、发展工作之中，益民集团开展了创新新时期凝聚力工程活动。为使这活动有序有质的推进，集团党委下发了通知，并提出了三项要求。

 

　　一是加强学习，充分认识开展创新新时期凝聚力工程活动的现实意义。要求将创新新时期的凝聚力工程作为益民集团各级党组织强化服务型党组织建设的重要抓手和突破口。通过创新新时期的凝聚力工程，进一步强化各级党组织的自身建设，进而增强各级党组织在企业改革、转型、发展过程中的战斗堡垒作用，更好去激励和凝聚广大党员、干部和职工服从大局、促进企业改革发展。

 

　　二是加强领导，聚焦合力，务实地开展创新新时期凝聚力工程的活动。要求在创新中注重“四个结合”、力争“四个到位”。“四个结合”即把光明的战略使命、益民的转型任务、党员和职工的期盼、企业文化建设有机结合起来；把面上的试点推进和实践示范有机结合起来；把实践活动与氛围营造有机结合起来；把服务型党组织的建设要求与深化光明品牌大讨论、“知、爱、兴”全员性活动成果有机结合起来。“四个到位”即把服务中心工作、确保稳定和谐的发展环境的工作做到位，使服务型党组织的工作充分体现出保驾护航的作用；把增强战略执行力的文化建设做到位，形成共同的价值理念；把党内关爱工作做深做细做到位，更好服务广大基层党员和群众，使各级组织与广大基层党员和群众联手、联情、联心，使全系统上下心往一处想，劲往一处使；把党建带工建、党建带团建的工作做到位，与工会、团委一起积极倡导和鼓励、调动每个职工在自己的岗位上发挥聪明才智。要求以创新新时期凝聚力工程带动创先争优、文化建设的创新发展。2015年全系统将围绕“兴益民，为光明”，开展各种形式的主题实践活动。倡导党支部“一支部一特色”，不断提升服务水平，让党员增添新活力，攀登新高峰。将丰富和完善企业文化，加强社会主义核心价值观的教育，加快建设与主动践行光明国际化战略的创新实践相一致的文化体系，致力打造“充满活力、诚信守法、大气好学”的集团新形象。要求不断强化党组织的自身建设。根据集团整合、转型的实际，加快完善各层面企业的组织机构和组织建设。进一步明确基层党组织工作的目标、进一步加强基层党组织的服务阵地建设、进一步完善联系服务群众工作、进一步组织做好发展党员工作，加强党员的教育管理。进一步规范党建工作流程，努力朝宣传阵地有形化、主题活动痕迹化、资料台账规范化的方向发展。

 

　　三是在传承中不断创新，在实践中不断提炼，促使新时期凝聚力工程成为集团加快改革、转型、发展的助推器。要求面上组织发动、点上典型培育、系统上统筹设计。集团将在总结企业创新新时期凝聚力工程的经验和广泛听取基层党组织的意见、建议基础上，围绕进一步强化党组织的凝聚力、号召力、影响力和战斗力，结合后三年战略规划的制定，形成后三年的创新凝聚力工程推进方案。(作者：赵俊　编辑：向阳)