维护职工合法权益 推进企业健康发展

日前，向明轴承公司召开职工代表大会，审议通过了公司2015年度“工资集体协商协议”。企业行政方与工会方首席代表分别签字确认，使该协议成为维护企业与员工合法权益的“法律文书”。

开展“工资集体协商”制度，为保障、维护企业与职工利益，调动和提高企业员工的生产积极性与工作热情，推进企业健康和谐发展，起到了积极的作用。促使企业经济和职工工资福利的不断增长，实现了企业效益与员工利益的双赢。

2015年是向明轴承公司实现新三年战略规划目标的收官之年，要使企业实现生产总值1.15亿元的新目标，必须紧紧依靠企业员工的共同努力。由此，在开展今年工资集体协商的过程中，公司行政方多次召开职工座谈会，广泛听取职工群众的意见和要求，积极与工会协商，确定了增资向一线倾斜的方案，受到了职工群众的一致赞同，使本轮“工资集体协商协议”在职代会上顺利通过。（作者：季建平　编辑：向阳）