努力打造安全、诚信、务实、创新的食品安全企业文化

当前正值“光明食品集团食品安全警示月”，集团要求下属公司结合本单位质量安全工作目标，做好各项质量安全警示教育、培训、检查和整改工作，促进产品质量和食品安全管理工作上新台阶。光明种业各级领导积极响应集团要求，高度重视“食品安全警示月”活动，组织公司各部门、每位员工以多种形式开展食品安全管理工作，在警示月期间开展丰富多样的各项活动，以多种形式推广食品安全知识，努力打造安全、诚信、务实、创新的食品安全企业文化，全面贯彻食品安全警示月活动，将食品安全意识真正落到实处。

光明种业有限公司整合后，及时调整食品安全生产组织网络，形成从上至下职责明确的网络图，重新确定公司食品安全管理小组和应急小组人员，使质量安全工作职责划分更加清晰。在警示月期间，公司与涉及到食品安全、质量管理等多个部门共11个主管岗位人员签订了质量安全工作责任书，将职责落实到个人。活动期间，公司加强了对重点环节的自查和下属企业的监管力度，协助指导跃进食品有限公司完成联华商超对其体系审查，更换新版工作服，创造更好的工作辅助环境，以体系规范生产，提升其管理能力。同时积极开展企业内部全面自查活动，对原粮、投入品等物资仓库、大米加工和种子加工中心、粮油站、田间活动；各项制度、检查记录等材料进行全面细查，尤其是绿色食品、有机食品认证自查，已建立的各项体系进行全面自查自纠，自觉排查隐患，发现不符合的情况立即进行整改。

活动期间，公司对大米质量追溯系统进行了年度检查，重点对贴牌产品信息准确性，二维码扫描充分性进行了验证，实现中高端产品全面实现追溯，做到追溯信息更全面、透明。快速。目前公司正在申报种子产品的农垦农产品质量追溯项目，争取实现种子产品全面追溯的目标。

公司已有的ISO9001质量管理体系和ISO22000食品安全管理体系，已到三年有效期，需要重新申报，目前公司根据实际发展情况全面换版，同时以光明种业名义申报ISO9001质量管理体系。在警示月期间，对大米加工和种子加工两大工作板块的两大体系进行内审和管理评审，组织食品安全小组成员对体系进行全范围的评价和不断改进，使体系更加贴近实际生产需求，真正服务和规范实际生产活动，迎接5月份的年度审核。

公司运用多种手段，加强安全生产、综合治理的思想宣传和培训，营造全员参与食品安全的氛围。在警示月期间共计开展食品安全专项培训四次，要求覆盖包含各下属单位的所有员工，强化生产安全教育技能和思想的培训，学习各项关于质量管理最新版本标准、新版绿色食品相关标准、各项质量管理规则制度等、结合生产实际案例进行培训，促进全员提高认识、培养实事求是、严谨认真的工作态度。

在此次“食品安全警示月”活动中，公司各级领导高度重视，具体负责部门广泛动员，精心组织。把食品安全警示月活动列为重点工作，把切实提升食品安全法制意识、风险意识、全员意识和食品安全管理水平作为活动目标，强化落实分工责任。将活动期间营造的安全责任氛围和意识带到平时的工作中来，持续推进安全工作，公司以服务、责任、监管的态度为光明集团、光明米业集团、光明种业制定的目标，为创造平安和谐的食品安全环境共同奋斗。（作者：周宗燕　编辑：向阳）