为认真学习习近平总书记在全国组织工作会议上首次提出好干部标准为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”,海丰农业深入落实米业党委要求，踊跃开展 “好干部”标准大讨论活动。

 

　　抓好宣传，营造氛围。海丰农业党总支及各党支部通过召开会议、开辟专栏、建立网络群组等方式，大力宣传米业党委关于开展“好干部”大讨论活动的实施方案和开展大讨论活动的做法、经验、成效及意见建议，充分调动了广大干部群众参与大讨论活动的积极性，使得活动实施意义深入人心；加强了信息报送反馈，及时掌握和反映讨论活动动态，动员党员干部群众积极建言献策，提意见建议，营造好干部具体标准大讨论的浓厚氛围。

 

　　明确任务，有序开展。一是集中学习。海丰农业各党支部召开党员大会，组织干部群众学习党章、中央八项规定、全国组织工作会议精神、人民日报关于“好干部”系列评论文章、关于干部作风文件精神等，提高思想认识。二是深入讨论。通过组织召开专题讨论会，正确理解“好干部”在新的历史条件下的基本内涵，在把握共性要求的同时，体现时代特征和公司特点，围绕光明米业发展战略和海丰农业发展目标，找准各条线的定位、立足本职岗位的职责。三是提炼总结。在组织学习讨论的基础上，引导干部群众发现、推荐和宣传在理想信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面，涌现出的好案例或感人事迹，用榜样示范效应引导和激励广大干部群众。

 

　　结合实际，确保成效。海丰农业把“好干部标准”大讨论活动作为建设高素质干部队伍的一项重要任务，作为加速推进并圆满完成今年各项任务、为明年工作谋篇开局的一次思想准备。公司党总支要求把大讨论活动与党建工作相结合，融入到党建工作中期交流，精心安排部署好本支部、本条线的大讨论活动。把“好干部”具体标准大讨论活动与支部实际紧密结合，学习讨论，直面本支部、本条线干部存在的具体问题，触及思想根源；引导干部对照“好干部”具体标准，立足本职，开拓创新，努力以推动工作的新业绩来展现“好干部”的形象，检验“好干部”具体标准讨论活动的成效。（作者:杜斌 编辑:向阳）