光明渔业党支部在积极推进公司2+3发展战略规划过程中，坚持“围绕中心，引领转型，参与决策，支撑发展”的理念，用制度管理人、用文化熏陶人、用活动凝聚人、用绩效激励人，紧紧把握企业经济发展脉搏，引领经营模式转型和产业升级，调动党员群众的创业热情和激情，激活了企业发展的内在动力，充分发挥出基层党组织战斗堡垒作用。

 

　　按照上海农场党委2015年党建重点工作部署和安排，光明渔业党支部深入开展“塘口党旗红”主题实践活动，旨在进一步适应经济快速发展和党建新常态，全面推进基层服务型党组织建设，结合光明渔业2+3发展战略规划和新三年改革发展方案，加快标准化水产养殖场建设，确立以市场化经营为导向，以规模化、设施化、专业化、品牌化为重点，以政策、人才、科技、装备为支撑，打造淡水水产全产业链的整体布局。主题活动按照全员参与、突出特色、创新创效、务求实效的原则，提高党建服务公司经济发展、服务党员群众的水平和能力，引领公司深化改革，推动渔业转型发展。

　　光明渔业党支部在开展主题实践活动中，明确提出党支部带领党员和员工：一是要明确目标，坚定信心，成为企业转型的引领者。党建主题活动要坚定发展的目标，坚定发展的信心，在企业转型发展中起到领航的作用；二是要凝心聚力，激情创业，成为公司发展的主力军。党建主题活动，激发党员骨干的创业激情，使他们成为推进企业模式转型的中坚力量，成为推动光明渔业跨越发展的主力军；三是要率先垂范，勇于担当，成为产业升级的先锋队。党员和骨干发挥先锋模范作用，迎难而上，逆势前行，带头创先争优，弘扬文化，使自身成为核心管理技术团队骨干，成为攻坚克难和推动发展的先锋；四是要搭建平台，攻关难题，成为科技创新的带头人。支部牵头继续推进产学研对接工作，完善项目申报合作机制、人才培养合作机制，加快渔业科研与成果转化，同时建立盐碱地池塘生态高效养殖技术体系。

　　“塘口党旗红”主题活动在内容上主要突出四个“红”，让鲜红的党旗在水产养殖塘口上高高飘扬。一是争红旗，生产管理争一流。主要针对养殖生产一线，在各生产大队及良种繁育中心和特种养殖大队之间开展，以巡塘检查和员工职业技能大赛为主要内容进行比、学、赶、帮、超。以争流动红旗为主要形式，进行评优、争先进、争一流；二是创红星，职能服务比贡献。在公司生产经营中，各部室职能部门切实发挥本岗位职能作用，充分体现出职能部门服务于经济、服务于生产一线，并执行管控落实公司的各项任务，最大化提高贡献度；三是亮红心，岗位建功促发展。在光明渔业的发展中实现自我，展示自我。亮红心：即以亮剑的精神，展示自信心、责任心、事业心，既是对自己的鞭策也是对企业的承诺，主动迸发创业激情；四是佩红花，先锋模范创佳绩。结合生产经营管理实际，为公司的经济发展、科技创新、品牌建设、人才培养等作出重大贡献，身先士卒、率先垂范，表现出的先进典型事迹，优秀团队和个人予以表彰和鼓励。

 

　　一是激发创业热情，聚焦自主经营，全面推进渔业转型升级。充分调动公司党员、骨干员工的积极性，增强改革发展和转型提升的自信心、责任心和使命感。聚焦自主经营，推进自主养殖，发挥党支部的政治核心作用，突破公司发展瓶颈；二是打造核心团队，强化科技创新，全面提升养殖管理水平。把培养关键人才，打造核心团队作为党建创新和主题实践活动的重要任务，以科技人才积累带动水产养殖的技术创新，攻坚克难，突破发展瓶颈，实现水产养殖业的转型升级；三是弘扬鱼水文化，培育水产品牌，全面展示光明渔业形象。以制度建设为基础，进一步培育“光明渔业”水产品牌，弘扬光明渔业“鱼依水而生，水因鱼而活”的鱼水文化，深度挖掘，深耕细作，找亮点、树榜样，突出党员、骨干的模范带头作用和辐射效应，让公司形象及品牌影响力有新提升。

　　一是统一认识，做好策划，认真组织。本次主题活动是光明渔业党支部落实党建创新行动计划的一项重点工作。抓好落实推进好主题活动有利于增强公司全体党员、员工对公司发展的信心，有利于提升自身生产管理能力和水平。全员积极参与到主题活动中来，按照“主题活动创品牌、重点内容有成效、难点盲点求突破”的要求，切实加强组织领导，落实工作举措，确保完成主题活动的各项目标任务；二是明确职责，分项实施，稳步推进。实施好、推进好主题活动，明确党支部、工会、团支部分工职责，按照分工不分家的原则，由党支部统一领导，各条线分工协作，把各项重点内容和责任落实到部门，并按照主题活动的实施方案稳步实施；三是加强宣传，营造氛围，力求实效。加强主题活动的舆论宣传和动员工作，让光明渔业党建创新主题活动深入人心，力求实效。并利用一报一栏一群做好宣传，把活动逐步引向深入，为实施好主题实践活动营造良好的氛围。（作者：梁海涛　编辑：向阳）