车辆修理公司近期围绕海博出租“管理质量年”主题活动，结合本单位实际，在修理队伍中推出了开展“技能标兵”评选活动，每季度评选一次。

 

　　本次评选活动是在总结三年前修理公司开展评比“每月之星”的基础上进一步加以提升，是适应股份公司提出开拓汽车后市场新常态，在“质量年”活动中采取的新举措，“每月之星”的评选偏重于服务质量，范围是服务意识强、沟通能力、服务技巧上佳的在册员工，而此次“技能标兵”侧重于专业维修的技术工人，以技能水平、修理质量、技术攻关和创新能力为参评要素，进行正能量的激励。前者是班组推荐，无记名投票方式参评，后者则由质检条线负责评选，有事迹支撑，且填表审批，注重技术上的含金量。

 

　　评选活动旨在夯实管理基础，提升专业技能，树立维修标兵，传播技术创新，进一步提升车辆修理公司的维修质量。目前第一季度评选工作在各车间的推荐和评议下已近尾声，将张榜公布，弘扬先进和传递正能量，增强员工质量意识，实现新常态下的新作为，为全面推进“质量年”活动作出努力。（王国耀）