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海丰社区海丰办事处加强“三个文化建设”提升班组建设力度
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班组是社区整体的一个基础“细胞”，是社区发展的源动力。海丰办事处以“加强三个文化建设”为抓手，多措并举提升班组整体战斗力。
一是加强制度完善，推动执行文化建设。制度是班组建设的行为准则，对班组学习、服务等具有约束力。办事处要求各个班组制定一套符合班组实际、具有可操作性的制度规章，用制度约束行为、规范行为，加强员工执行力的培养和提升，做到班组事务有章可循、员工执行有规可依。
二是加强业务实践，推动创新文化建设。有创新才能有发展。办事处高度重视创新工作，鼓励员工在工作中创新、在管理中创新。在班组工作中积极营造创新氛围、搭建创新平台，通过开展合理化建议征集、开展劳动竞赛评选“创新能手”等活动，支持班组员工创新实践，为班组发展提供动力。
三是加强团结合作，推动和谐文化建设。团结就是力量，团结是社区不断发展的精神动力。办事处通过组织开展员工趣味活动、组织拓展训练等活动，加强员工之间的沟通交流，提升班组凝聚力、向心力，打造和谐的班组文化，借以不断提升班组整体战斗力，为社区发展贡献力量。（作者：王娟 编辑：向阳）
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