6月5日下午，良友集团党委在兰笋山庄举行中层领导干部培训班结业典礼，光明食品集团党委副书记、总裁，良友集团党委副书记、总经理董勤出席。董勤同志围绕领导干部在推动企业发展、落实国资国企改革责任必须抓住领导干部这个“关键少数”主题，结合当前正在开展“三严三实”专题教育，为大家上了一堂内容丰富的党课。

 

　　董勤同志共讲了两个大问题：一、为什么要抓住领导干部这个“关键少数”？他指出，1、抓住“关键少数”是深入推进全面从严治党的主要部署。党的十八大以来，中央整体谋划、远近结合、扎实推进、全面从严治党，开启了实施“四个全面”战略布局的新时期。抓住“关键少数”正是新形势下全面依法治国、全面从严治党的关键，只有抓好了“关键少数”，才能解决领导干部队伍中的腐败问题，不严不实问题，才能营造良好的推动“四个全面”战略布局完成的生态环境，让人民满意，让人民放心。2、抓住“关键少数”是从思想深处筑牢防线的重大举措。近年来，党中央从严管政治吏，从严要求干部，一批腐败分子受到严惩，广大干部受到了警醒和教育，“关键少数”从思想和灵魂深处提高了认识，从思想根源严起来、强起来，领导干部从更高层面上注重了主观世界的自觉改造，用党纪国法严格要求自己，恪守“三严三实”的修身、为政、做事之道。3、抓住“关键少数”根本目的是有利于更加有力地推进领导干部当好改革开放的排头兵、创新发展的先行者。当前，上海正处在创新驱动发展、经济转型升级的关键时期，贯彻“四个全面”战略布局，落实中央、市委对上海发展的要求，关键在于建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。这次“三严三实”专题教育活动，就是要教育引导党员干部把“三严三实”要求转化为改进作风、干事创业的强大动力，为改革发展提供强有力的保证。从微观上看，我们在座干部还有不少“关键”的作用，特别是在推动整个光明事业发展和良友愿景的实现过程中，更需要我们在座“关键少数”把握好发挥“五个关键作用”：一是思想的航标作用；二是担当的示范作用；三是守法的模范作用；四是能力的引领作用；五是奉献的表率作用。

 

　　二、如何当好“关键的少数”？董勤同志强调，要提高一个认识、把握两种方法、落实三个到位。提高一个认识，就是党员干部在推动“四个全面”的战略布局中，在上海争当改革开放排头兵、创新发展先行者的过程中，在实现光明使命、良友责任的奋斗中，以及在各自企业的工作中，我们应该发挥什么样的作用？如何来发挥我们的作用？强调的是关键作用，要求的是重要性、紧迫性、自觉性。把握两种方法，一是坚持问题导向，结合“三严三实”专题教育，把自己摆进去，深刻剖析世界观。二是真抓实干，解决问题，做到学习与实践结合、当前与长远结合、自觉与监督结合。三是落实三个到位：一是学习到位，加强学习，深刻领会，保持思想的自觉和行动的自觉；二是行动到位，积极实践知行合一，不断提高发挥关键作用的意识和推动发展的能力。三是责任到位，自觉接受监督与被监督，履行一岗双责，严格从严治党。

 

　　最后，董勤同志要求，改革到了深水区，发展到了关键期，全体领导干部要明确使命与责任，增强学习与实践，站在全局的高度，高标准严要求，以“三严三实”的标准指导为人做事，使各项工作能经得起实践、历史的检验，让党放心，让职工满意。

 

　　参加培训班的全体中层领导干部共89人参加了董勤同志的党课学习。（作者：李建致　编辑：向阳）