为进一步落实“精准化”党建理念，推进农场改革转型发展，围绕“改革求突破，管控促提升”的工作主基调，上海农场党委研究决定，在农场广泛开展“改革当先锋，管控作表率”党建主题实践活动，强化问题导向，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领党员干部发挥先锋表率作用，6月18日下午，上海农场召开党建工作研讨会，就开展党建主题实践活动进行研讨和动员。党委书记何为志、基层单位党支部书记以及相关党务工作者共计20余人参加会议。

 

　　会上，党委宣读了“改革当先锋，管控作表率”党建主题实践活动实施方案（草拟），征求与会人员意见。与会基层党支部书记，纷纷结合自身工作实际，围绕“改革当先锋，管控作表率”主题，交流了基层工作的经验和体会，提出了许多宝贵的意见和建议，开拓了工作思路，明确了党建主题活动实施方案。党建主题活动实践方案经党委会讨论通过后将于近日下发。基层党支部要在7月份形成各具特色的党建主题实践活动实施方案。

 

　　会议强调，农场整合归并以来，在国资国企改革大势下，面临着转型发展的艰巨任务。发挥基层党组织和广大党员作用，坚持“精准化”党建理念和问题导向，开展“改革当先锋，管控作表率”的党建主题活动是农场改革发展的必然要求。活动开展要始终做到和中心工作、农场战略规划、创新党组织活动方式、推进服务型党组织建设结合起来。活动开展期间，基层党组织和广大党员要在全面了解集团和农场战略规划的前提下参与活动，基层支部要坚持问题导向，展示个性化成果。

 

　　会议明确了党建主题实践活动的具体内涵：一是开展改革求突破，党员当先锋；二是管控促提升，干部做表率。要从发展模式、科技创新、管理方式和水平上求突破，从管自己、管团队、管事情上做表率，进一步发挥党的政治核心作用和思想政治优势，有力推进了农场年度各方面的工作。（作者：席方元　编辑：向阳）