日前，长江总公司组织基层企业党政领导座谈会，进一步深入学习贯彻集团党委书记、董事长是明芳，集团总裁董勤等领导调研长江时的讲话精神，来自基层企业的行政或党支部负责人参加讨论交流。

 

　　集团领导在长江关于“殷实农场”的论述，为长江总公司未来的发展指明了方向和思路，极大地提振了全体干部职工的发展信心。为了使全体长江干部职工切实吃透讲话精神，准确把握精神实质，确保对讲话精神的理解不跑偏，践行不走样，继领导班子集体学习后，长江总公司再次组织了基层企业领导干部的学习交流。

 

　　大家普遍认为，集团领导的讲话既是对长江的重视和肯定，又是对长江的鞭策和鼓舞。在交流讨论阶段，与会人员将“殷实农场”与“二次创业”相结合，围绕产业、民生、人才等问题纷纷做了交流发言。

 

　　光明特种水产公司负责人表示，面对二次创业中的诸多艰难，应当以农垦精神武装职工队伍，提升团队战斗力。在发展特种水产业方面，应充分利用“崇螯”品牌逐步上升的影响力，整合崇明养殖资源，打造高水平的清水蟹，要有用一只蟹做大产业的梦想。瑞华公司负责人认为，“立足长江、深耕长江、发展长江”要客观分析当前发展形势，充分考虑自身不足和短板，要更加积极地向崇明“十三五”规划靠拢。瑞华公司将立足3.5万亩公益林资源，以崇明生态岛建设为契机，努力实现从林业管理向林业经营方面转变。住房管理中心、宏盾公司等负责人提出，应当创造更多更好的条件和环境吸引更多的人才扎根农场。人才培养应当注重融入农垦的历史文化教育，使农垦精神能够得到持续的继承和弘扬。

 

　　学习会要求，各单位要认真学习领会集团领导讲话精神，准确把握精神实质，要将讲话精神贯穿到当前开展的各项工作当中；要结合企业自身实际，认真思考如何在总公司的发展中发挥自身作用，贡献自身智慧，切实将集团领导讲话精神转化为发展动力。（苟妙）