海丰社区川东办事处充分发挥基层党组织带头作用，按照“党建带团建、团建促党建”的总体要求，以党建现场会为契机，不断深化强化团组织建设，取得显著成效。

 

　　一是为青年员工提供成长空间，激发工作积极性。办事处党支部充分了解青年员工的需要，从青年员工热情活泼、对新鲜事物感兴趣、接受能力强等特点入手，加强培训和再教育，做好内部整合，引导青年员工做好职业生涯规划，进一步激发他们的才干才能，实现岗位价值。同时，办事处党支部为青年员工提供富有挑战性的工作成长环境，鼓励青年员工积极主动地工作，发挥青年员工能量。提高基层团干部的能力素质，是推动党建带团建工作上新水平的一个重要方面。川东办事处党支部积极为团支部创造平台，一方面，带领团干部学习掌握团建业务，熟悉了解党建及社区发展方面的知识，不断丰富和完善广大团员青年的知识结构。另一方面，积极创造条件，给年轻团干部更多岗位实践锻炼的机会、更多展示才能的机会，为团建水平整体提升奠定基础。

 

　　二是构建青年员工文化活动网络，加强文化认同感。文化网络是传播企业文化的重要载体。形式多样的文化活动是初入社会不久的青年员工释疑解惑，尽快度过不适期，融入到社区大家庭中的重要途径。办事处积极开展各类丰富的文化活动，引导团员青年融入社区文化氛围，培养团员对社区的认同感和归属感。此外，办事处党支部结合开展创先争优活动，注重在社区服务和志愿者队伍体系方面发现、培育、总结、推广一批善于拓展组织覆盖、提升组织活力的典型，发挥典型的示范作用。同时，办事处配套建立相应的激励机制，对在党建带团建方面工作扎实，出经验、有亮点的党员团员给予表彰，以更好地调动广大党员团员的工作积极性。

 

　　三是丰富活动载体，加强党团互动。党建带团建，只有党团互动、党团共同提升，才能保持工作的生机和活力。川东办事处党支部激发团支部发挥自身的能动性，用创新的举措、有效的作为，赢得党组织更大程度的认可和更大力度的支持。为了充分发挥青年员工的激情，引导青年员工更好的用自己的聪明才智建设社区，办事处党支部积极搭建平台，加强党团互动。一是组织青年员工参与志愿者队伍，树立“老吾老以及人之老”的观念，营造和谐的社区氛围。二是引领团支部与共建单位团支部开展共建活动，加强社区与驻场企业团支部的交流学习，共同提高。三是组织党员团员开展拓展训练，加强团队协作意识和社区归属感，全方面打造一只默契、团结、进取的社区青年队伍。

 

　　四是以“青年文明号”为突破点，进一步强化党团工作机制。川东办事处党支部建立党建带团建政策规定落实情况自查评议制度，定期评议并自查，评议结果纳入党建考核内容；定期召开党建带团建会议，重在统一认识，以会带训，以会交流经验，达到整体提高的目的。在认真开展深入学习实践“社会主义核心价值观”活动过程中，从巩固新时期党的青年群众基础、增强党的生机与活力的高度出发，坚持以学习实践活动为切入点，以围绕社区服务为着力点，以创建青年文明号为突破点，进一步强化党建带团建工作机制，团员青年深入学习实践“社会主义核心价值观”的积极性和主动性不断增强，团员青年队伍素质不断提高，团组织的吸引力、凝聚力、战斗力明显增强。

 

　　五是全力开创党建带团建新局面。川东办事处通过全力开创“党建带团建”新局面，团支部在巩固中得到了不断提高，焕发出了新的活力，呈现出党团建设共同发展的生动局面，充分发挥了团员青年在服务社区、创建和谐社区、参与社会事务管理中的生力军和突击队作用。通过广泛开展的团建活动，川东办事处党建带团建活动载体得到了进一步的丰富，活动载体的不断丰富不仅让办事处“众”文化和“邻里守望，幸福港湾”服务品牌得到了大力宣传，而且鼓励广大青年团员主动参与社区创新治理的积极性。

 

　　川东办事处坚持党建带团建，丰富推优方式，管理队伍的年轻化和知识化为办事处整体工作的推进提供了强大的智力支持，青年员工的岗位成才让社区管理干部队伍向年轻化、专业化方向转变，更好地适应了社区改革发展的管理需要。（作者：许明杰　编辑：向阳）