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五四公司“海湾森林”职代会落实下半年五项工作举措
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创新驱动谋发展 改革转型求实效
“自信从容、务实担当，在完成“双过半任务”的基础上，定好基调，找准穴位，为全年营业收入4000万而不懈奋斗，力争实现6066万元”。这是6月26日在五四有限公司所属上海海湾国家森林公园有限公司二届五次职代会上全体职工代表发出的心声，表示要围绕五四党政确立的“深化改革、加快转型、突出主业、快速发展”工作主旋律，发扬持续激情的工作干劲，进一步统一思想，形成共识，并认真落实好五项工作举措。
一是夯实配套服务建设，提升旅游吸引力。抓紧落实今年紫藤园、水上游览线路调整等8个项目，提升了公园旅游综合功能、接待和营收能力，为创建5A级旅游景区打下坚实的硬件基础。
二是合作经营汽车运动基地，突破非主营收入。通过与深圳市三源色文化传播有限公司大型试驾基地的品牌项目合作，力求增加项目收入240万元，进一步提升公园旅游的价值。
三是推动与深化企业改革，确保员工共享发展成果。通过引进多元资本，构建新的运营模式，以采取引入专业化公司与员工持股的方式，划小核算单位，构建起规范有效的分公司经营者竞争和激励机制，充分调动员工创业创效的积极性，促进企业经济效益快速增长。
四是争取各项政府扶持项目资金支持，增强发展后劲。通过加大对林木养护、水利改造、特种养殖、水产品养殖、农业配套旅游、文化创意产业、区域化项目以及节庆活动等方面政策研究力度，争取各项政府扶持项目资金的支持，增强企业发展后劲。
五是打造上海知名品牌赛事，达到扩大公园知晓度。以五四区域优质自然生态资源为依托，紧扣从“田头到餐桌”现代农业产业链，精心策划有影响力的荷花节、国际象棋、绿色生态半程马拉松比赛等主题活动，以吸引人气的方式做大营收规模，扩大公园的市场知晓度。（作者：李新军 编辑：向阳）
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