在服务企业发展过程中，长江总公司法务工作始终以总公司的中心工作为抓手，牢牢把握工作重心，更加注重融入，更加注重服务，更加注重源头控制。并进一步完善法务工作机制，强化合同管理，防范经营风险，为总公司经济科学、健康持续发展提供强有力的法律支持。

 

　　今年上半年以来通过五项工作的开展，进一步夯实了总公司法务工作的基础。一是在集团公司三年行动计划的指引下，总公司完成对《（2015-2017年）企业法制建设三年行动计划》制定，并根据行动计划制定了年度工作要点。由法务部牵头组织，所属各单位、各部门实施行动计划和工作要点；二是主动参与总公司的企业改制、股权转让、重大项目建设等重大经济活动，积极提供相关的专业法律意见；三是关注基层企业发展，加强法务管理服务指导，继续加强对所属企业服务对接工作责任制的落实，提升法务工作服务基层、服务经济建设的能力和水平；四是强化对各类合同的审核把关。落实好合同月报表制度，优化合同流转程序，在建立健全合同台账的基础上，完善合同履行、变更情况控制管理机制。并对总公司及所属单位内控制度进行了梳理，初步确定了总公司及各单位须修订、完善的制度清单；五是认真做好诉讼、执行案件的处置，维护企业合法权益。加强沟通与协调，认真处理好经济纠纷案件，力争做到经济纠纷法律风险有效管控。积极为所属企业的涉诉、非讼纠纷提出解决方案和法律建议，并做好与外聘律师的衔接工作。

 

　　在日前光明食品集团法务部对长江法务工作的进行检查时，充分肯定了总公司法务工作取得的成效。同时提出了做好法务工作的三点要求：一是要主动参与企业的经营管理活动，更加关注重大项目进展；二要做好重要合同的审核和流转，防范经营风险，建立企业经营管理风险预警机制，并做好诉讼案件的处置工作；三要在夯实法务工作基础上，提升法务工作的质量和效能，服务好企业的经济发展。（作者：彭小敏　编辑：向阳）