为认真贯彻落实海博公司下发的《关于认真做好2015年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》的精神，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，确保职工人身健康和安全生产，宝山海博收到通知立即开展会议。公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，安全发展”的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。

 

　　具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：一、开展“送清凉、送健康”活动，发放高温慰问品。公司工会给每位员工都发放“毛巾、肥皂、盐汽水”等防暑降温物资；同时公司每天还为进场销卡的员工准备大麦茶等消暑饮品，供员工消暑饮用。另外公司也加强了与协作搭伙职工食堂的沟通协调，强调加强高温季节食品安全卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。

　　

　　二、领导重视、深入一线走访慰问。7月27、28日中午天气最炎热的时候公司由班子成员带队前往各候客点为奋战在高温一线的驾驶员送上龙虎人丹、风油精、盐汽水等防暑降温物资。同时公司不忘为特困职工送上温暖，8月下旬将由工会及相关车队干部一同奔赴17位因病或发生家庭重大变故的特困人员家中，为他们送上一份温暖。

　　

　　三、教育员工合理分配工作时间。公司通过安全学习会议着重宣传了防暑降温基础知识，提醒员工合理安排作息时间，避免在高温环境下连续疲劳驾驶，提高了员工们自我保护意识和防护能力。

　　

　　公司工会坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。（作者：王珠　编辑：向阳）