7月2日，海丰社区召开2015年居委会换届选举工作总结大会。社管委换届选举工作领导小组成员、办事处选委会成员、居委会新当选的正副主任及部分委员代表参加会议。会议由党工委副书记杜雷主持。

 

　　社区主任田广荣对本次居委会换届选举工作予以充分肯定，指出在各方精心组织、共同努力下，海丰社区的换届选举工作取得圆满成功：一是结果达到预期，二是过程符合程序，三是方法细致有效，四是认识重视认真，五是自治职能增加，六是不足需要提高。同时他要求，新一届居委班子加强规范化建设，落实居民区责任制，以民为本、服务为先，正确处理好服务和管理的关系；以“四自”为抓手推进居民区网格化管理；围绕居民自治发挥舆情作用；围绕社管委的工作要求，增强职能转变；要继续加强和落实社区居委工作者的业务培训和指导，切实提升他们的实际工作能力，持续推进海丰社区建设、改革、管理和创新的要求。

 

　　党工委书记刘红强对参加本次换届选举所有工作人员的辛苦付出表示感谢，并对新当选的居委会干部提出五点工作要求：一是懂政策。居委干部面对居民群众，要有吃透、搞懂、运用政策的能力，特别是涉及民生方面的政策要能掌握、会运用。二是会说话。作为居委干部要会说群众的话，要说群众能听得懂的话，要善于讲老百姓喜欢听的话，与群众打成一片，才能掌握民情。三是讲信用。给居民群众承诺办的事情一定要做到、要兑现，这是一种诚信的表现，也是在群众中树立威信的体现，这点很重要，不能搞欺骗和愚弄百姓的事情。四是善解题。居委干部在基层第一线要体现首问负责制，大量的矛盾和问题出现在基层一线，要理清问题的症结所在，要针对不同的人群用不同的方法、手段去解决问题，把问题与矛盾消灭在萌芽状态，尽量使矛盾不上交，不升级。五是能协调。居委工作千头万绪，居委干部统筹协调能力要强，要在协调中发挥居民自治作用，注重培养群众领袖，要善于协调整合各方资源，在推进基层民主建设、和谐社区创建中切实发挥桥梁和纽带作用。

 

　　会上，民政科长就本次选举工作作了全面细致的总结，各办事处选委会主任就各选区的选举工作作经验交流，新当选的主任作近阶段工作和未来打算的交流发言。（作者：顾明敏　编辑：向阳）