（五四“海湾森林”党政组织中层干部自评与互评深入剖析问题）

 

　　近期，五四有限公司所属上海海湾国家森林公园有限公司党政以践行“三严三实”专题教育为切入点，组织七个分公司的负责人开展“抓作风、强素质”为主题的自评与互评活动，让中层干部在以严促实中推进企业经济发展。

 

　　该企业党政按照“三严三实”是党员干部修身之本、为政之道、成事之要的要求，结合成立不久后的分公司运营情况和工作目标，把强化价值观、政治品质和做人准则作为提升管理者综合素质的主要抓手，组织大家通过群众民主评议，采取自评与互评的方式，从思想、工作、作风、纪律等方面进行认真剖析，查找存在的问题与不足，并在自评互评会上按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，反思近几个月来自身所走过的路、做过的事，深刻自我剖析，并结合管理体制、运行机制等存在的弊端提出了整改措施。大家认识到：贯彻落实“三严三实”，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为干事创业的行为准则，作为一把标尺，内化于心、外化于行，以及转化为助推企业稳健发展的内生动力，以严谨的态度把“改革转型、提质增效”项目落在实处，进一步提升企业的市场竞争力、品牌影响力和职工凝聚力。（作者：李新军　编辑：向阳）