梅林股份根据光明集团党委开展利益输送问题专项查纠工作通知要求，积极布置开展相关工作，明确提出各单位党组织书记为第一责任人，“五个延伸”认真做好查纠工作，为开展好专项查纠工作打好扎实基础。

 

　　一是查纠对象延伸到关键岗位负责人。梅林股份党委结合企业发展实际，在光明集团党委要求的“集团二级子公司领导班子成员，集团三级、四级企业党政主要领导人员。”的基础上，扩大到采购、销售、财务、广告、投资、工程等关键岗位负责人。梅林股份12位班子成员、本部职能部门25名正副职、所属二级、三级公司175名主要领导及采购、销售、财务、广告、投资、工程等关键岗位负责人进行了对照自查，签订了承诺书，确保对重点领域以及风险岗位的全覆盖。

　　二是查纠范围延伸到域外企业。梅林股份党委把本次查纠利益输送专项工作的企业范围延伸到南京苏食肉品公司，淮安苏食，梅林绵阳，重庆梅林等域外企业的相关领导干部和关键岗位，确保国有资产的安全。

　　三是查纠效果延伸到党风廉政建设中。梅林股份党委结合2015年下半年度的党建各项重点工作，突出载体，强化效果，做到“三个结合”。与开展“三严三实”专题教育活动相结合；与进一步落实“两个责任”，深化党风廉政建设相结合；与落实“三重一大”决策制度相结合，严格纪律监督，深化作风督促，管好自己管好身边人，完善“制度加科技”防范体系和内控体系建设。

　　四是查纠工作落实延伸到基层。梅林股份党委成立由纪委书记庞毅薇带队的“三人巡查小组”，用了两天半时间，结合当前的相关重点工作，到基层五家单位进行了检查，听取各单位查纠工作落实和反馈情况汇报，查看了相关资料，根据巡查中发现的问题或需完善之处开出《梅林股份内部巡查记录表》，要求相关单位一周内拿出整改举措或者方案。

　　五是查纠工作思考延伸到日常工作中。梅林股份所属各单位以专项查纠工作为契机，针对存在的问题和权力运行的风险点，着力推进建章立制工作，进一步规范企业领导干部廉洁从业方面的制度和规定，完善内控体系建设，完善企业管理制度和监督机制。

 

　　随着梅林股份的对外股权投资兼并的越来越多，股份公司纪委在原有《关于加强企业重大投资项目监管办法》的基础上，着手制定《关于加强企业股权投资监管办法》，加强对股权投资行为监管，确保事前有预案，事中有监察，事后有评估。所属的各企业也着手把防止利益输送的相关内容充实到相关制度中，明确指出哪些行为不可为。冠生园公司着手修订内控相关制度，把内容量化，便于执行和考核。食品进出口有限公司修订了《用章管理办法》，《代理进出口合同》和《担保协议》。（作者：沈蓉　编辑：向阳）