| 关闭本页 |
|
五四“海湾森林”党组织创新入党积极分子管理机制
|
|
|
|
|
（五四“海湾森林”入党积极分子在烈日下拓展训练）
近日，五四有限公司所属上海海湾国家森林公园有限公司党支部在三严三实的专题教育大背景下，逐步把入党积极分子教育管理引向深入，创新有效机制，严格把好党员“入口关”，通过多种路径，提高入党积极分子党性观念、党性修养。
一是党支部本着“坚持标准、保证质量、慎重发展”的原则，从源头上对17名入党积极分子进行考察培养，建立“双结对”联系人制度，在定期联系、指导学习、听取汇报、跟踪掌握动态情况、针对性教育帮助等方面，做细做实培养教育考察工作，促进入党积极分子端正入党动机，坚定理想信念。
二是党支部以定期考察机制和年度民主测评机制为基准，开展2015年度积极分子的总结与现场交流会，让积极分子参与到支部大会、党建活动中，通过=学习、征文、演讲等形式，开展爱岗、爱企、爱国教育，坚定入党积极分子的政治信仰，使积极分子之与党组织 “同频共振”。
三是邀请优秀党员参加每年的入党积极分子座谈会，在积极分子交流座谈自己的先进事迹，通过座谈、交流、讨论让积极分子深切感受到身边先进党员的典型，向优秀党员学习，努力提高政治理论水平。同时还发挥网络宣传便捷、广泛的优势，利用网络平台进行全方位的宣传和沟通。
四是为了进一步加强入党积极分子的协作能力和党性修养，组织入党积极分子在公园知青旅馆基地进行为期两天一夜的全封闭式拓展训练，在教练的带领下，17名入党积极分子分别进行了“活力破冰”、“七巧板”、“信任背摔”、“红黑博弈”等项目的训练。学员们认识了自身潜能，增强了自信心，磨练了战胜困难的毅力，认识了群体的作用，增进了对集体的参与意识与责任心。（作者：李新军 编辑：向阳）
|