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上海农场光明渔业党支部找准工作重心践行“三严三实”

 争“严”值高,创“实”效强
 
  按照集团党委、农场党委关于“三严三实”专题教育活动部署,光明渔业党支部围绕当前经营重心工作,把“三严三实”精神注入到工作中,落实在行动上,加强党员队伍的党性修养,坚定理想信念,鼓励党员从实际出发立足岗位谋划事业。
 
  组织系列学习活动,把精神领悟透彻。开展“三严三实”专题教育活动以来,光明渔业党支部组织党政班子专题学习,召开全体党员学习讨论座谈会,学习《习近平主席系列讲话》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等。通过公司“一栏、一群、一报、一网”宣传、部署学习活动。组织党员骨干、部门负责人开展“渔业发展之我见”活动,在公司制定新发展规划上,集智慧之精,聚众人之力,把精神转化成行动。
 
  围绕主题实践活动,把精神氛围持续。公司党支部围绕场党委开展“创新转型争先锋,服务发展作表率”的党建主题实践活动,积极推进光明渔业2+3发展战略规划,坚持“围绕中心,引领转型,参与决策,支撑发展”的理念,开展“渔业发展之我见”大讨论,群策群力,征集建议。结合2015年经济工作重心,组织“奋战一百天、全体总动员”劳动竞赛,班子对接一线,下达部门指标,以严谨的工作作风,脚踏实地,按照时间节点完成既定任务。
 
  抓住经营生产重点,把精神落到实地。2015年光明渔业进入转型关键期,支部抓住当前两万亩的自营养殖工作重点,找准人才建设、模式转型、创新突破、管控提升等渔业发展的关键点,建立举措突破发展瓶颈。一是为人才队伍建设搭建学习、实践平台,关心一线青年生活,提高一线薪酬,采取用感情、待遇双留人,解决专业人才缺口。二是完善自主经营管理模式,建立11个养殖队,公司整体规划,区队独立生产,通过绩效考核激发员工积极性和创造能力。三是在苗种繁育、新品种引进推广方面寻找科技支撑,聚集科技力量,充分利用产学研对接,培养专项人才队伍。四是完善各项规章制度,如生产操作规范、各项经营管理制度、党风廉政制度建设等等,提高企业整体管理水平、监管能力。
 
  “严”是一种态度,“实”是一种责任,也是一种能力,光明渔业党支部要求党政领导、党员骨干要严于律己,真抓实干,以优良的工作作风投入到企业的发展中去。(王来仿)