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海丰社区上农办事处“四方面”抓实抓好党风廉政建设

    上半年以来,上农办事处党支部利用多种形式,深入开展党风廉政建设,从“落实责任、教育宣传、规范行为、创新载体”四方面入手,抓实抓好党风廉政建设,巩固党风廉政工作阵地、营造廉洁文化氛围、培育廉洁从业理念,规范廉洁从业行为。
 
    加强领导,形成党风廉政建设的着力抓手。为保证党风廉政工作取得实效,上农办事处成立以支部书记为组长,支部委员为成员的领导小组。小组明确了工作目标和工作要求,落实了相关负责人,制定了《班子成员责任清单》和《上农党支部主体责任清单》,对责任内容进行分解细化,做到权责统一、上下联动、相互监督,把廉政工作做到实处、取得实效。办事处将党员干部结合个人工作内容,落实联系点,细化至“六心”服务网格工作,切实践行一线工作法,做到服务居民“零缝隙”、责任追究“零容忍”,努力形成“零障碍、低成本、高效率”的良好发展环境。
 
    加大宣传,扩大党风廉政建设的影响力。上农办事处努力营造倡廉、爱廉的社区氛围。一是在小区内张贴宣传标语、制作廉政文化宣传单向居民宣传。办事处加强与辖区单位的联系和沟通,发挥社区居民中党员作用,切实提高居民支持廉政文化建设和参与其中的积极性。二是依托文化中心、社区学校,开设廉政课堂。办事处从转变工作作风、端正工作态度、树立良好服务形象的角度着手,组织全体员工共同讨论,践行上农的“荷”文化,要求无论是党员干部,还是一线员工,都要身体力行地加入到践行廉洁文化行动中去。三是打造一条清风走廊。办事处利用办公楼走廊空间,通过警局、格言等形式展现廉政文化,在潜移默化中做好宣传教育。
 
    完善制度,确保党风廉政建设的执行力。上农办事处对原有的制度进一步完善,制定了20多项制度,如《党风廉政建设职责》、《党风廉政建设考核方案》、《物资采购制度》、《财务管理制度》等,与股职干部和重点岗位人员签订《廉洁从业承诺书》,用制度保证廉政文化的有效贯彻。上农办事处做好党务、政务、居务公开,将党支部年度计划、“三重一大”涉及的实事工程项目、财务收支等内容,全部公开上墙。
 
    营造氛围,增强党风廉政建设的感染力。一是上农办事处以中心组学习为平台,通过播放警示教育片、上廉政党课、召开民主生活会等形式多样的活动,提高党员干部的思想认识,牢固拒腐防变的思想。二是充分利用小区内的文化组织,如“七彩梦”文工团、腰鼓队等,把文艺汇演和廉政文化相结合,加强社区干群的精神文明建设,弘扬反腐倡廉的正气之歌。
 
     接下来,上农办事处党支部将不断增强廉政工作的导向力、约束力和感染力,利用多种形式,深入开展党风廉政建设,将廉政、敬业、奉献精神融入到社区建设中来,努力构造“以廉为荣、以廉为美”的社区文化氛围。(李玉婷/文 曹溟/编)