为加强公司对人才的吸引力，增强企业凝聚力、战斗力，提高员工的忠诚度、贡献力，进一步落实“员工最具幸福感企业”的公司经营目标。近日，光明米业海丰农业讨论通过2015年增资方案，全体职工平均增幅达11.76%。

 

　　据悉，海丰农业本次增资方案出台呈两个特点：一是发扬民主，职工增资，员工说了算。海丰农业深入开展调研，反反复复、几上几下，广泛征求并采纳各条线、部门、单位、层面员工意见，广大员工踊跃参与，出主意、献点子，增资形成了巨大的向心力、凝聚力、公信力，确保了增资更公平、更公正、更顺民意。二是公平为基，差别化增长。本次增资方案以同岗同酬为基础，以向一线职工、技术人才倾斜的原则，一线职工的增资幅度11.98%，熟练技术工人增幅达13.33%。

 

　　全体职工代表认为本次增资方案践行了“企业增效、职工增收”的承诺，体现了“致力创造价值，共享发展成果”的经营理念，充分体现广大职工切身利益最大化，发挥了薪酬分配的激励、约束和保障作用。一致同意通过2015年职工增资方案。

 

　　职代会后，广大职工纷纷表示积极努力工作，为公司发展注入不竭动力，真正实现公司发展和员工增收互利双赢。（作者：陆晶晶　编辑：向阳）