7月10日，光明米业“金穗二期”人才培训班正式开班，共计60余名中层领导干部参加培训。良友集团党委委员、纪委书记吕秀娟作开班动员。

 

　　吕秀娟在开班动员时指出，全体学员要认真听课、积极参与互动，珍惜培训机会，注重职业素养和职业能力的提升，从而打造一支素质过硬、能力突出的领导干部队伍，不断完成和挑战新的目标。

 

　　作为光明米业人才培养项目金穗计划的一部分，二期的课程设置更加注重提高领导干部的职业素养和提升领导干部的决策能力。二期课程主要包括《高级管理者的职业素养》、《互联网精神下的创新思维》和《商业模式创新》等。

 

　　《高级管理者的职业素养》通过讲述世界的动能是经济、经济的主体是企业、企业发展靠管理、管理成败在人才、人才核心是素质，层层递进，结合大量的案例分析了管理者素养的提升对于企业发展的重要性，解析了如何提升管理者的职业素养。《互联网精神下的创新思维》从“互联网+”的角度分析了未来所有的企业都是互联网企业，并结合案例和测试讲解了在互联网精神下如何创新。（作者：袁玲花　编辑：向阳）