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五四“方信包装”工会征集合理化建议 注重活动实效
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凝聚职工智慧 助力生产经营
今年5月以来，五四有限公司所属上海方信包装材料有限公司工会围绕企业“聚焦人才、深化转型、加快发展、推进协同、精细管理”工作主基调，结合五四党委“改革转型当先锋、体质增效作贡献”党员主题实践活动要求，开展了“凝聚员工智慧，积极建言献策，为企业保安全、促发展、创效益做贡献”为主题的合理化征集活动，助力企业发展。
一、大力宣传，营造全员参与氛围。活动伊始工会便通过会议、宣传栏、内刊等途径进行宣传，引导职工围绕增产增效、安全环保、节能减排、管理提升等方面为企业改革发展稳定献言献策，充分调动广大职工参与民主管理的积极性，严抓合理化建议活动在提高产品质量、降低成本、提高效率等方面效果，增强员工的成就感、归属感、责任感。
二、精心组织，提升活动实效性。工会聚焦“三严三实”精神，结合党员主题实践活动，拓展合理化建议平台，做到相促相融。在活动过程中注重抓好引导，倡导因地制宜提合理化建议，注重建议的针对性、实效性。
三、注重落实，提升职工积极性。工会建立合理化建议评审组，组织召开评审会，明确实施、验收、评审、奖励的流程。今年，企业共收到合理化建议70余条，经评估后采用价值10条，并整理送交相关单位、部门进行实施，使合理化建议尽快得到落实。（作者：张红枫 编辑：向阳）
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