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糖酒集团举办高级管理人员培训班
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为进一步加强领导人员思想建设、作风建设和能力建设，启迪思维，开拓视野，糖酒集团在前期充分准备的基础上制定了高级管理人员培训方案。9月14日下午，集团举行高级管理人员培训班开学仪式。集团党委陈革陈革出席会议并作开班动员。集团党政领导班子成员、各子公司党政领导班子成员、集团总部各部室负责人参加会议。
糖酒集团开展高级管理人员培训是谋划新三年发展规划的需要，是增强领导干部责任感使命感需要，是提升干部能力、开拓干部视野的需要。当前，糖酒集团及各子公司按照光明集团的总体要求，积极谋划制定新三年发展规划，各级领导干部要按照“三严三实”的工作要求，以高度责任使命感把握趋势抢抓机遇，充实知识，提升能力，开拓视野，通过自我学习和系统培训积极提升，不断加强市场创新、金融创新、管理创新，切实增强领导干部把握时局、精细管理、科学决策、引领发展的能力。
陈革就加强培训管理，增强培训实效，要求培训人员要思想重视，聚精会神，做到人在心在，自觉维护课堂秩序；要遵守纪律，按时出席，严格要求自己，加强自我约束；要主动思考，注重结合，做到学思并行，加强新旧知识的融合；要积极学习，提高认识，做到勤学好问，不仅加强课堂培训也加强自我学习；要举一反三，持续提升，做到学以致用，切实提升培训成效；要把自始至终坚守党风廉政建设的底线，保持警钟长鸣，严以自律做到不想腐，完善制度做到不能腐，严肃问责做到不敢腐。
本次高级管理人员培训班共有“责任使命、知识更新、把握趋势、开阔视野”四大板块，通过自我学习、课堂培训、课题研讨、参观学习等形式进一步增强领导干部改革发展的责任感、紧迫感和使命感，提升领导干部素质能力。
糖酒集团始终坚持把党风廉政建设作为营造企业健康发展生态环境的重要工作来抓，并贯穿于企业发展全过程。培训班第一堂课邀请上海市委党校党史党建教研部副教授吴海红就进一步加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作作专题讲座。（作者：王文浩 编辑：向阳）
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