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海丰社区上农办事处“三个创新”提升志愿者队伍建设
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上农办事处以学习“三严三实”为契机,提出“三个创新”提升志愿者队伍建设,加强志愿者队伍的服务力度,使之成为建设和谐社区的一股新力量。
创新机制,增添志愿者队伍建设的新活力。建立完善的志愿者工作机制,形成志愿者队伍建设整体合力,是有效开展志愿者活动的根本保证。在具体工作之中,上农办事处以创新志愿服务机制为抓手,有力地促进了志愿者队伍建设的深入开展。一是建立双向联系制度。上农办事处实行志愿服务登记制度,由各志愿服务队队长对志愿者参加活动的情况进行登记,定期汇总上报,并不定期向党员及群众了解志愿活动开展情况,征集意见和建议,及时反馈给志愿服务队及本人;二是建立定期培训制度。采取定向培训和集中培训的方式,有针对性地对志愿者服务队负责人、骨干进行相关知识培训,重点在服务意识、职责义务、服务标准和专业技能等方面给予辅导,切实提高服务活动的质量和效果;三是建立长效服务制度。上农办事处积极推广“志愿服务时间”、“互助服务”、“服务转换”等有效形式,把提供志愿服务与优先享受志愿服务结合起来,在志愿者自身需要社会提供帮助时可以优先得到志愿服务,从而使志愿者服务成为“付出、积累、回报”的爱心行动,吸引更多的人参与到志愿者队伍中来。
创新载体,构建志愿者队伍建设的新平台。创新文化载体,搭建志愿者队伍建设平台,是深化志愿者工作的重要环节。在实践中,上农办事处积极采取多种形式,灵活运用各种载体,着力构建志愿者建设新平台。一是搭建文艺渗透平台。充分发动志愿者参与各部门举办的周末文艺演出、书画展、演讲比赛、知识竞赛等文化活动,在已举办的广场文化活动中,志愿者队伍活动有50多个,通过舞蹈、歌唱、快板、小品等等各类形式,呈现了志愿者队伍多层次、全方位建设的效果;二是搭建社区宣传平台。拓展各种宣传渠道,加大宣传力度,助推志愿者队伍建设活动家喻户晓。办事处充分运用广播、报刊、板报、微信、微博等各种载体,通过群众喜闻乐见的宣传形式,大力宣传志愿者服务理念,积极宣传优秀志愿者服务活动一线的典型事例,并定期评选和表彰优秀志愿者服务活动的先进典型,在全社区中掀起“比、学、赶、帮、超”的学先进、塑典型、比奉献的服务热潮。三是搭建影视展播平台。发挥新闻媒体教育引导功能,制作志愿者队伍的宣传片,定期更新志愿者服务队伍的最新动态,使志愿者队伍走出社区,走进社会。同时,办事处积极开展送电影进社区活动,让更多的居民了解和参与到志愿者队伍建设,从而为和谐社区建设增添新的活力。
创新领域,打造志愿者队伍新品牌。广大群众积极参与志愿者队伍建设,是保持志愿者服务工作生机与活力的关键。一是创建志愿者队伍新品牌。在社志愿者队伍建设工作中,办事处按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,结合社区文化,打造队伍品牌,如“小蜜蜂”、“爱心桥”、“荣生”、“七彩梦”等等,新品牌的打造诠释了志愿者服务队在各个领域的功能,为深入开展志愿者队伍建设起到保障作用;二是拓展志愿者服务领域。除了巩固传统的便民利民、扶贫帮困、环境卫生等领域的志愿服务活动以外,还加强了应急救援、技术服务等方面的志愿服务,为广大志愿者关爱他人、奉献社区搭建广阔的平台;三是定期评选优秀志愿者队伍,发挥先进典型的示范、导向、熏陶、教育作用。办事处积极开展“先进志愿者队伍”、“先进志愿者”的评选活动,通过嘉奖鼓动更多居民加入志愿者队伍,同时也加强了各个队伍之间的竞争力,为更好的开展志愿者队伍建设奠定基础。
上农办事处通过“三个创新”工作开展,拓展了志愿者队伍工作的载体和途径,增强了志愿者在社区工作中的渗透力和影响力,为和谐社区的建设发展提供有效动力。(作者:包卉 编辑:向阳)
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