9月24日下午，上海海丰地区社区管理委员会“一届二次”职工代表大会在上农办事处文化活动中心召开。

　　会议听取了社管委主任田广荣同志关于《上海海丰地区社区管理委员会一线员工薪酬管理办法》的解读，听取并审议通过了朱春梅同志所作的《上海海丰地区社区管理委员会一线员工薪酬管理办法》。

　　会议要求，2015年是海丰地区社管委的改革推进之年，做好2015年各项工作对于建设“幸福社区”具有十分重要的意义。要紧紧抓住改革的目标、发展的目标，着力保障和改善民生，让社区发展成果惠及到每一名员工，希望大家转变观念，齐心协力、促进社区快速发展；树立正气，促进社区和谐发展。《社管委一线员工薪酬管理办法》是符合社区实际情况，符合员工工资与社区发展相适应的分配机制，也是落实社管委工作部署、实施民生工程的具体举措，体现了“劳资双赢”的社区和谐发展理念，希望各位代表认真学习《一线员工薪酬管理办法》，在员工中广泛宣传，积极推动《薪酬管理办法》的顺利实施。

　　会议号召，社区全体员工要在社管委党政班子的坚强领导下，坚定信心、再接再厉，开拓进取、务实工作，要深刻领会、全面贯彻本次职代会精神，以实际行动完成海丰地区社管委的各项目标任务，推动社区健康快速发展，为建设“幸福社区”作出新的更大贡献。（作者：薛成　编辑：向阳）